P&G Marokko ist eine der ersten Tochtergesellschaften von P&G, die außerhalb des US-Territoriums eröffnet wurde. Es wurde 1958 auf Anregung des ehemaligen Ministers für Handel und Industrie, Herrn Driss Slaoui, ins Leben gerufen.
P&G Marokko nahm den Betrieb mit der Einführung der Marke Tide auf und baute kurz darauf 1960 sein erstes Werk in Casablanca. In den folgenden Jahren führte P&G globale Marken auf dem marokkanischen Markt ein, darunter Ariel, Pantene, Always und Pampers. Sechs Jahrzehnte später bietet Procter and Gamble Marokko marokkanischen Verbrauchern weiterhin innovative und qualitativ hochwertige Produkte, die ihren spezifischsten Bedürfnissen entsprechen.
Der Betrieb von P&G in Marokko ist auch als Talentquelle für das Unternehmen anerkannt, da Dutzende von Marokkanern Unternehmen und Prozesse auf der ganzen Welt leiten. P&G-Mitarbeiter erleben jeden Tag eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Die Mitarbeiter kommen aus unterschiedlichen Traditionen, mit einer Vielzahl von persönlichen Erfahrungen und Standpunkten, wodurch ein erstaunlich reicher Teppich entsteht.
Indem wir die Vielfalt derjenigen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten und denen wir dienen, verstehen, wertschätzen und einbeziehen, verbessert Diversity & Inclusion unsere Fähigkeit, unsere Verbraucher zu verstehen.
P&G Marokko nahm den Betrieb mit der Einführung der Marke Tide auf und baute kurz darauf 1960 sein erstes Werk in Casablanca. In den folgenden Jahren führte P&G globale Marken auf dem marokkanischen Markt ein, darunter Ariel, Pantene, Always und Pampers. Sechs Jahrzehnte später bietet Procter and Gamble Marokko marokkanischen Verbrauchern weiterhin innovative und qualitativ hochwertige Produkte, die ihren spezifischsten Bedürfnissen entsprechen.
Der Betrieb von P&G in Marokko ist auch als Talentquelle für das Unternehmen anerkannt, da Dutzende von Marokkanern Unternehmen und Prozesse auf der ganzen Welt leiten. P&G-Mitarbeiter erleben jeden Tag eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Die Mitarbeiter kommen aus unterschiedlichen Traditionen, mit einer Vielzahl von persönlichen Erfahrungen und Standpunkten, wodurch ein erstaunlich reicher Teppich entsteht.
Indem wir die Vielfalt derjenigen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten und denen wir dienen, verstehen, wertschätzen und einbeziehen, verbessert Diversity & Inclusion unsere Fähigkeit, unsere Verbraucher zu verstehen.
