Übersicht über die Bewertung der Spitzenleistung
Wenn Du dich bei Procter & Gamble bewirbst, wirst Du höchstwahrscheinlich aufgefordert, das PEAK Performance Assessment zu absolvieren. Es Erfahrung vorheriger Bewerber wissen wir, dass es etwa 20 Minuten dauert, um das Assessment abzuschließen. Bitte passe Deinen Zeitplan entsprechend an, bevor Du beginnst. Diese umfassende Bewertung ermöglicht es uns, viele Aspekte Deines Hintergrunds und Deiner Erfahrungen zu untersuchen, um vollständig und fair zu prüfen, wie gut Dein persönliches Profil unseren Bedürfnissen entspricht.

Durch das Assessment kannst Du Fakten zu Deinem Hintergrund und Deinen Interessen sowie Deinen Standpunkt zu Fragen im Zusammenhang mit der Arbeit bei P&G darlegen. Achte bei der Beantwortung der Fragen darauf, dass Deine Antworten Dich und Deine Interessen genau beschreiben. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
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Wenn diese Bewertung erforderlich ist, wird ein direkter Link zur Bewertung an die E-Mail-Adresse gesendet, die Dich bei der Bewerbung angegeben haben. Beachte, dass der Benutzername und das Passwort, die Du erstellt hast, für die Anmeldung erforderlich sind.
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Wenn Du die Bewertung zu einem späteren Zeitpunkt beenden und fortsetzen möchtest oder die Verbindung aus irgendeinem Grund getrennt wird, kannst Du den zuvor bereitgestellten Link wiederverwenden.
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Wenn dies erforderlich ist, um während des Bewertungsprozesses zu beenden, werden die Antworten für alle abgeschlossenen Abschnitte der Bewertung gespeichert.
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Du solltest diesen Prozess in einer Umgebung durchführen, die frei von Ablenkungen ist.
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Bei Deiner Bewertung wird oben auf jeder Seite eine Elementanzahl angezeigt. Die Anzahl der Elemente zeigt die Anzahl der Fragen, die Du beantwortet hast, und die Anzahl der Fragen, die sich insgesamt in jedem Abschnitt befinden.
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Diese Bewertung besteht aus 4 separaten Abschnitten. Am Ende jedes Abschnitts kannst Du Deine Antworten einreichen. Nachdem Du dich für das Absenden entschieden hast, kannst Du Deine Antworten nicht mehr überprüfen oder ändern.
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Fragen im Peak Performance Assessment sind obligatorisch zu beantworten. Du kannst Deine Bewertung erst einreichen, wenn alle Fragen beantwortet wurden.
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Du musst alle Abschnitte ausfüllen, bevor Du mit dem Auswahlverfahren fortfahren kannst.
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Es ist wichtig, dass Du diese Bewertung selbst und ohne Hilfe anderer durchführst. Wenn Du über diesen Schritt des Prozesses hinaus weiter machst, können wir Deine Fähigkeit überprüfen, diese Art von Problemen unter überwachten Bedingungen zu lösen.
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Die Beurteilung erfordert anhaltende Konzentration. Wenn Du für diesen Testprozess besondere Vorkehrungen benötigst, sende bitte hier Deine Anfrage. Wenn Du eine Unterkunft benötigst, um die Online-Bewertungen abzuschließen, fahre bitte erst fort, wenn Du die Anfrage gesendet hast und von einem P&G-Vertreter benachrichtigt wurdest!
Auf den folgenden Seiten findest Du einige Beispiele für die PEAK Performance Assessment-Fragen, die Du je nach Stelle, für die Du dich bewirbst, während Deines Bewertungsprozesses beantworten müssen oder nicht.

BEISPIELE FÜR DIE BEWERTUNG DER SPITZENLEISTUNG

MULTIPLE-CHOICE-FRAGE
Multiple-Choice-Fragen stellen eine Frage und eine Liste von Antworten dar, aus denen Du eine auswählst. Um eine Antwort auszuwählen, klicke auf die Antwort, die Du für richtig hälst. Wenn diese Option ausgewählt ist, wird die Antwort blau hervorgehoben. Um die Auswahl einer Antwort aufzuheben, klicke auf die Schaltfläche "Antwort löschen" oder wähle eine andere Antwort aus. Du kannst jeweils nur eine Antwort auswählen, sofern nicht anders angegeben.

BEWERTUNGSFRAGEN

Bei Bewertungsfragen wirst Du aufgefordert, eine Aussage oder eine Reihe von Aussagen mithilfe einer gleitenden Skala zu bewerten. Für jede Aussage beziehst Du dich auf die Skala und schieben dann den Selektor so, dass er unter der Auswahl angezeigt wird, die Deiner Bewertung dieses Elements entspricht. Um die Auswahl einer Antwort aufzuheben, klicke auf die Schaltfläche "Antwort löschen" oder schiebe den Selektor so, dass er unter einer anderen Antwort angezeigt wird. Du kannst jeweils nur eine Antwort auswählen.