Job Location

Job Description

• Estamos buscando talento en Oaxaca para nuestro negocio de Ventas, para la posición de:

  Representante de ventas en campo - Oaxaca

  Ubicación: Oaxaca

  Posición: No gerencial.

  Disponibilidad: Inmediata.

  Esquema de trabajo: Tiempo Completo con horarios flexibles - 100% campo

  Calificaciones: Experiencia comprobable trabajando cómo Ejecutivo de Ventas y Promotoría de Productos en campo.

  Buscamos profesionales que les apasione desarrollar estrategias que nos ayuden a aumentar las ventas mediante actividades enfocadas a la promotoría de nuestro portafolio de productos e incrementar las ventas en canales minoristas.

  Este rol (puesto no directivo) centrado 100% en campo que requiere experiencia en tienda e interacciones con muchas funciones en toda la organización y externamente con agencias de merchandising, función de operaciones con clientes y directores de tienda.

  Dimensión y alcance 
  El puesto Ejecutivo de ventas gestiona ~100 tiendas con ~60 rutas entre diferentes clientes y canales.  Este puesto requiere trabajar principalmente con agencias de merchandisers, equipo de clientes y funciones. Utilizar herramientas de análisis y sistemas de datos para analizar la información de campo con el fin de impulsar una ejecución instore superior.  Este rol podría ser responsable de la cadena liderando recomendaciones de ejecución en tienda para clientes regionales.

  Tu rol:

  • Impulsar la ejecución Instore 

  • Iniciativas: Negociar la visión Instore On shelf - Off shelf 

  • Visibilidad y material POP:  Negociación en tienda para llevar la recomendación de Indominus maximizando los materiales blandos. 

  • Concurso de Merchandisers: Negociación de la visibilidad y los materiales. 

  • Formación de campo: Formar al equipo de merchandising de las agencias en Procedimiento básico de llamada, Fundamentos de venta y prioridades de las iniciativas.  

  • Garantizar el cumplimiento del alquiler de espacios y plantear cualquier oportunidad de mantenimiento.

  • Asegurar la negociación con el cliente y plantear cualquier mantenimiento para tener nuestras soluciones en buen estado.

  • Disponibilidad de productos:  Garantizar el inventario de Phantom y las recomendaciones de negocio para mejorar la disponibilidad de los productos.

  • Apertura de tiendas:  Responsable de la apertura de nuevas tiendas en todos los canales y negociar la presencia superior de P&G.

  • Storecheck:  Responsable de liderar y negociar cualquier chequeo de tienda virtual o presencial. 

  • Revisión del negocio: Dirigir la revisión del negocio para abordar las principales oportunidades y destacar los resultados con los directores de tienda.  Impulsar las ventas conceptuales para compartir la superioridad de nuestras marcas.

  Qué te ofrecemos:

  • Una Carrera no gerencial (Administrativa)

  • Entrenamiento y capacitación constantes.

  • Proyectos retantes desde tu primer día.

  • Coaching continuo. Somos apasionados con nuestro trabajo. Te aseguramos que recibirás entrenamiento y mentoría de tu manager directo y de otros en la compañía.

  • Ambiente laboral dinámico. Nosotros somo fieles creyentes de nuestros principios y valores; valoramos a cada individuo y promovemos iniciativas para garantizar un balance de vida y trabajo.

  • Horarios flexibles de acuerdo a responsabilidades.

  • Paquete de compensación, beneficios y salarios altamente competitivos vs el mercado.

Job Qualifications

• Elegible para trabajar en Oaxaca, buscamos talento local de Oaxaca.
• Experiencia comprobable de 3 a 5 años en puestos similares
• Es clave que tenga las habilidades para promocionar productos, negociación, comunicación efectiva
• Trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación hablada y escrita.
• Orientación a resultados.
• Buena gestión de las relaciones internas y externas.
• Manejo de grupos e implementación de promociones en punto de venta.

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  Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a las personas por motivos de raza, género, edad, ciudadanía, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otro factor protegido legalmente. Nuestra gente es igualmente trabajadora de maneras sobresalientes: venimos de diversas tradiciones, experiencias personales y puntos de vista. Y queremos incluir el tuyo. ¿Estás listo para animarnos con tus ideas?

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