Sales Representative

Job Location

Job Description

EEN UNIEKE KANS OM EXPERTISE OP TE BOUWEN IN SELL-OUT BINNEN DE APOTHEEKSECTOR

Beschikbare locatie:

Halle - Aalst - Tournai

Wij zijn op zoek naar een Selling Out Advisor om ons team binnen P&G Health te versterken. Deze recent gecreëerde functie, uniek in België, biedt u de mogelijkheid om actief bij te dragen aan de opbouw van een innovatieve rol die wetenschap en commerciële uitvoering met elkaar verbindt.

In nauwe samenwerking met apothekers en gezondheidsprofessionals ontwikkelt u een adviserende aanpak gebaseerd op een wetenschappelijke peer-to-peer benadering. Uw belangrijkste doel is om de kenmerken, werking en voordelen van onze producten onder de aandacht te brengen om zo hun aanbeveling te verkrijgen en de aanwezigheid in apotheken en parafarmacieën te ondersteunen.

U krijgt bovendien toegang tot tools die ontwikkeld zijn op basis van consumentengedrag en -psychologie, om de winkelervaring en productzichtbaarheid op het verkooppunt te optimaliseren.

Deze functie is voor 90% gericht op terreinwerk en positioneert u als een essentiële schakel in de relatie tussen P&G en de gezondheidsprofessionals.

Job Qualifications

Vereiste kwalificaties

JIJ BENT DE IDEALE KANDIDAAT ALS JE:

• Minstens een bachelor hebt in een relevant domein, bij voorkeur in farmaceutische wetenschappen (farmacie, biologie, chemie, geneeskunde, biotechnologie) of in economie, business, marketing;
• Een diploma of aantoonbare ervaring hebt in verkoop aan gezondheidsprofessionals (bijvoorbeeld: apothekers, artsen, diëtisten…), bij voorkeur binnen het toegewezen gebied;
• Kennis van farmaceutische regelgeving is een pluspunt;
• Kennis van het Engels  (intermediair niveau) is een extra troef.

JE VOORDELEN:

• Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe, innovatieve functie binnen P&G Health;
• Een vast contract met een aantrekkelijk verloningspakket;
• Bedrijfswagen;
• Een competitief maandsalaris;
• Een flexibel voordelenpakket, aanpasbaar aan uw behoeften, met kilometervergoeding of korting op het openbaar vervoer;
• Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden anciënniteit, pensioenplan, levensverzekering, verzekering voor langdurige ziekte en aandelenkoopplan;
• Toegang tot het platform Benefits at Work: kortingen bij bekende winkels, webshops, vrijetijdsactiviteiten en pretparken;
• Werken in een internationale en inclusieve werkomgeving, met diverse en ondersteunende collega’s;
• Continue persoonlijke ontwikkeling via coaching, opleidingen en een Growth Mindset-cultuur.

Een moderne en dynamische werkomgeving, gericht op het welzijn van medewerkers:

• Maaltijdcheques;
• Een bedrijfs-café voor pauzes en informele vergaderingen;
• Fitnessruimte op kantoor en mogelijkheid tot deelname aan groepssportactiviteiten;
• Flexibele werkuren;
• Een Employee Assistance Program: gratis professionele begeleiding, ondersteuning bij werk-privébalans en mentale gezondheid.

Ondersteuning van de mobiliteit van werknemers:

• Voldoende parkeerplaatsen voor auto’s en fietsen, pendeldienst tussen metrostation Heizel en het kantoor, en toegang tot een carpoolcommunity.

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation