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Human Resources Praktikum (m/w/d)

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Hast du eine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, um ihren Beitrag zum Unternehmen zu verbessern? Willst du mehr HR Erfahrung sammeln und deine Fähigkeiten weiterenwickeln? Wenn du dich in einer Kultur wohlfühlst, in der deine Entwicklung im Mittelpunkt steht, und du Leidenschaft zu gewinnen mitbringst, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

Seit der Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Konsumgüterunternehmen. Wir stehen für ikonische und vertraute Marken, die bis zu 5 Milliarden Verbraucher:innen weltweit berühren und das Leben auf kleine, aber sinnvolle Weise jeden Tag ein bisschen besser machen.

Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten mit frischen Blickwinkeln, Kreativität und Leidenschaft, die Teil unserer motivierten Teams werden möchten.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigstes Gut: Wir legen großen Wert auf eine kontinuierliche Karriereentwicklung aus eigenen Reihen, um herausragende Talente so zu fördern, dass sie Führungspositionen erfolgreich ausüben lernen  – diese Philosophie bildet den Kern unserer Recruiting- und Weiterbildungsmaßnahmen. Lerne von inspirierenden Führungskräften, gestalte unsere unterstützende und offene Kultur mit und stelle deine persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt deiner Arbeit!

DEINE ROLLE

Als HR-Praktikant:in bist du dafür verantwortlich, Verbesserungen in den Bereichen Organisationsdesign, Veränderungen oder Karrierewegen voranzutreiben. Dies ist kein typisches HR-Praktikum - du wirst an wichtigen Projekten arbeiten. Bring dafür gerne deine Ideen mit ein!

Alle unsere HR-Positionen bieten die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu verfeinern, sie in einem professionellen Umfeld anzuwenden und einen direkten Einfluss auf die Geschäftsergebnisse zu haben.

In diesem Praktikum besteht deine Hauptaufgabe in der Erneuerung unserer aktuellen Technikerlaufbahn in Übereinstimmung mit dem Tarifvertrag sowie in der Definition der Stellenprofile. Dein Projekt wird dir ein tiefes Verständnis in Bereichen wie Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen, Schulungen und Weiterbildungen, Sozialleistungen, Vergütung, Tarifvertrag uvm. vermitteln. Dabei wirst du viel mit Mitarbeitern aus verschiedenen Hierarchieebenen und Parteien (z.B. Betriebsrat, Vorgesetzte) interagieren. Du wirst dein Projekt selbstständig leiten.

Dabei achten wir darauf, dass du einen maßgeschneiderten Lernplan erhältst, um sicherzustellen, dass du das richtige Maß an Coaching, Mentoring und formaler Schulung erhältst, während du dein Projekt voranbringst.


Qualifications

DEIN PROFIL

  • Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in mit mindestens 2 abgeschlossenen (Bachelor-) Studiensemestern und guten Studienleistungen.

  • Du bist für eine Dauer von 6 Monaten verfügbar.

  • Du verfügst über exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eine große Leidenschaft für HR

  • Du arbeitest gut mit unterschiedlichen Personengruppen zusammen und nutzt deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um zu überzeugen, zu beeinflussen und deinen Kommunikationsstil an unterschiedliche Situationen und Personen anzupassen.

  • Du bist in der Lage, Prioritäten zu setzen, deine Zusagen einzuhalten und in einem multikulturellen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten.

  • Du kannst fließend in Englisch und Deutsch kommunizieren (in Wort und Schrift).

WAS WIR BIETEN

  • Spannende Arbeit und Verantwortung für eigene Projekte ab dem ersten Tag.

  • Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorgung, vergünstigte P&G Produkte aus unserem Firmenshop, regelmäßiger Praktikantenaustausch, ein Buddy-Programm, etc.).

  • Ein persönlich zugeschnittener Entwicklungsplan mit relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. P&G Leadership Academy, Trainings zu HR, effektivem Business Writing und vieles mehr). Diese werden dir helfen, zu wachsen und dich zu verbessern.

  • Die Chance, nach einem erfolgreichen Praktikum und einem abgeschlossenen Studium ein Angebot für eine Vollzeitstelle zu erhalten. Dies beinhaltet vielfältige Karriereperspektiven, einschließlich neuer Arbeitsaufgaben alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Personalwesens zu sammeln.

  • Ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld – unsere Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden und jede Einzelne(n) und unterstützen Initiativen, die Agilität und Life-Balance fördern.

  • Teilnahme an unseren zahlreichen Mitarbeitendeninitiativen (z.B. Aktivitäten im National Diversity Team & New Hire Network, inspirierende Leadership Vorträge mit internen & externen Redner:innen, Sportgruppen zum Laufen & Fußball spielen).

BEWERBUNG

Für die optimale Vorbereitung auf unser Online Assessment und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen.

  • Lebenslauf als separates Dokument

  • Anschreiben für die spezifische Rolle, auf die du dich bewirbst

  • Kopie des Abiturzeugnisses sowie eine Kopie der Bachelor- und Masterzeugnisse mit Notenspiegel (falls zutreffend)

  • Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

GLEICHSTELLUNG & INKLUSION

Bei P&G schaffen wir ein Unternehmen, in dem Chancengleichheit für alle möglich ist; in dem Respekt, Vielfalt und Inklusion die Eckpfeiler unserer Kultur sind; in dem alle Menschen den gleichen Zugang und die gleiche Chance haben, zu lernen, zu wachsen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexueller Identifikation, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderer gesetzlich geschützter Aspekte.

Um Chancengleichheit bei Bewerbungen sicherstellen zu können, haben wir unseren Prozess flexibel und persönlich gestaltet. Vom Einreichen der Bewerbung bis zu den Interviews wird sich unser Team deinen Bedürfnissen anpassen, um dir zu helfen, dich von deiner besten Seite zu zeigen. Um mehr hierüber zu erfahren, klick hier.

Standorte:
Crailsheim, Baden-Württemberg, Germany; Berlin, Land Berlin, Germany
Anstellungsart: Vollzeit Req. Nummer: R000042562
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