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Werk ITOT Leader (m/w/d)

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Informationstechnologie (IT) bei Procter & Gamble ist der Ort, an dem Wirtschaft, Innovation und Technologie integriert werden, um einen Wettbewerbsvorteil für P&G zu schaffen.  Unsere Mission ist klar - wir liefern IT Lösungen, um P&G dabei zu helfen, mit den über 5 Milliarden Verbrauchern, die wir weltweit bedienen, erfolgreich zu sein.  Unsere IT-Experten sind unterschiedliche Führungskräfte, die IT-Skills anwenden, um wirkungsvolle, technologieorientierte Geschäftsmodelle und Fähigkeiten für unsere 65 bekannten, vertrauenswürdigen Marken bereitzustellen.

Die Chance

Wir sind derzeit auf der Suche nach einer ergebnisorientierten und vielseitigen Person, die sich unserem Shared-Services- und Technical-Operations-Team als ITOT Site Leader in Crailsheim, Deutschland, anschließt! Sie sind für die digitale Technologie in der Innovation Digital Hub Site für Feminine Care weltweit verantwortlich. Als IT Leiter des Standorts arbeiten Sie direkt mit dem Site Leadership Team zusammen, um Innovationen voranzutreiben, sicherzustellen, dass unser Anlagenbetrieb immer am Laufen, immer sicher und immer konform ist, und die digitale Weiterbildung der Zukunft zu beschleunigen.

Als ITOT Site Leader werden Sie:

  • Führen Sie ein Team von Technologiespezialisten und erzielen Sie Digitalisierungseinsparungen und operative Spitzenleistung

  • Seien Sie der Change Agent am Standort, der sicherstellt, dass neue Technologien für den Support bereit und ständig aktiv, sicher und konform sind, um eine Belegschaft zu ermöglichen, die 24x7 läuft

  • Arbeiten Sie mit dem Digital Team zusammen, das an einem unserer anspruchsvollsten und innovativsten technologiegetriebenen Produktionsstandorte tätig ist

  • Arbeiten Sie mit einem globalen Netzwerk von Technologieführern an wichtigen Projekten, um einen Wettbewerbsvorteil aufzubauen


Qualifications
  • Starke Führung mit der Fähigkeit, effektiv in einer Start-up-Umgebung zu arbeiten

  • Erfahrung in Fertigungs- oder Supply-Chain-Technologien und -Systemen

  • Erfahrung und/oder Leidenschaft für das Erlernen und Anwenden von Fähigkeiten in einem der folgenden Bereiche der digitalen Technologie: Cyber-/Informationssicherheit, IT-Betrieb, Anwendungsmanagement, Netzwerkbetrieb, End-Geräte.

  • Ein BSc oder MSc / MBA in Business, Management Information Systems, Computer / Systems / Industrial / Electrical Engineering, Informatik, Business Analytics, Data Science, Operations Research oder Statistik (oder gleichwertiger Abschluss oderBerufserfahrung)

  • Starke Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Der ideale Kandidat wird:

  • Besitzen und leiten Sie den digitalen Masterplan des Standorts und bauen Sie differenzierende Geschäftsmodelle und eine sichere Betriebsumgebung mit neuen Technologien und Prozessen auf

  • Sicherstellen, dass Compliance, Cybersicherheit und operative Key Performance Indicators erfüllt werden

  • Seien Sie für die Bereitstellung von Anwendungen verantwortlich und überprüfen Sie die digitale Technologie, um Genauigkeit und Effizienz sicherzustellen

  • Definieren Sie neue Technologien und Prozesse in der Produktion, die den Anforderungen entsprechen und auf globaler Ebene eingesetzt werden können

  • Bereitstellung von technologischer Operational Excellence und Beseitigung aller Verluste und Barrieren, um einen perfekten Betrieb zu erzielen

  • Seien Sie gleichermaßen versiert in Technologie und Führung, um unsere Product Supply Organisation mit den Werkzeugen der modernen Fertigung und Logistik zu unterstützen, die erforderlich sind, um den Herstellungs-, Verpackungs- und Versandbetrieb sicherzustellen

  • Wenden Sie ITIL-, Projektmanagement-, Engineering-, Cybersicherheits- und Führungsfähigkeiten in verschiedenen Teams an, um Pläne aufeinander abzustimmen, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu erzielen

  • Beheben Sie betriebliche Vorfälle und Probleme für die digitale Fertigungs- und Vertriebstechnologie

  • Aufbau organisatorischer Fähigkeiten bei gleichzeitiger Bereitstellung von Weiterbildungsinitiativen für digitale Technologien

Was wir Ihnen bieten

  • Verantwortung von Tag 1 an - Sie werden die Verantwortung für Ihre Arbeit von Anfang an spüren, wenn Sie mit einigen der größten und beliebtesten Marken der Welt zusammenarbeiten

  • Kontinuierliches Coaching - Sie arbeiten mit leidenschaftlichen Menschen zusammen und erhalten sowohl eine formelle Ausbildung als auch ein tägliches Mentoring von Ihrem Vorgesetzten

  • Dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld - Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden Einzelnen und fördern Initiativen, fördern Agilität und Work-Life-Balance

  • Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. Dazu gehören Betriebsrenten, Lebensversicherungen, Krankenversicherungen, flexibles Arbeiten, ein Aktienbeteiligungssystem und andere Sozialleistungen. Regelmäßige Gehaltsrevisionen und mögliche Beförderungen - alles im Einklang mit Ihren Ergebnissen, Leistungen und Potenzialen. Weitere Informationen zu unserem Leistungspaket finden Sie hier: https://www.pgcareers.com/benefits

BEWERBUNGS TIPPS

  • Für die optimale Vorbereitung auf unser online assessment und interviews, stellen Sie bitte sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.

  • Laden Sie alle benötigten Dokumente (siehe unten) in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess führen.

  • Damit Ihre Bewerbung heraussticht, vergewisseren Sie sich, dass Ihr Motivationsschreiben einzigartig für die Stelle ist, auf die Sie sich bewerben. Wenn Sie den Namen der Firma bzw. der Position mit jeder anderen erstezen können und Ihr Motivationsschreiben nach wie vor Sinn ergibt, ist es nicht einzigartig.

ERFORDERLICHE DOKUMENTE

  • Lebenslauf als separates Dokument

  • Anschreiben für die spezifische Rolle, die Sie bewerben

  • Kopie der Abitur -Noten (Baccalaureate) sowie eine Kopie des Bachelor- und Master-Diploms und des Notenspiegels (falls zutreffend)

  • Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.

Laden Sie bitte alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

ÜBER P&G

P&G ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen, dessen erfolgreiche Marken auf dem Modell der Innovation basieren. Was auch immer Deine Leidenschaft ist, wir möchten Dein Potenzial entfalten, dein bestes Selbst zu werden. Wir halten an unseren Zielen, Werten und Prinzipien fest, wenn wir versuchen, die Welt um uns herum zu verbessern. Du wirst sinnvolle Arbeit leisten, die das Leben anderer berührt und einen echten Einfluss hat.

Alles bei P&G beginnt mit dem Verständnis - dem Verständnis unserer Verbraucher und unserer Kunden, wenn wir Innovationen entwickeln, um das Leben jetzt und für kommende Generationen zu verbessern.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexueller Identifikation, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, oder anderer gesetzlich geschützter Aspekte.

Um Chancengleichheit bei Bewerbungen sicherstellen zu können, haben wir unseren Prozess flexibel und nahbar gestaltet. Vom Einreichen der Bewerbung bis zu den Interviews wird sich unser Team deinen Bedürfnissen anpassen, um dir zu helfen, dich von deiner besten Seite zu zeigen. Um mehr hierüber zu erfahren, klick hier.

Standorte:
Crailsheim, Baden-Württemberg, Germany
Anstellungsart: Vollzeit Req. Nummer: R000043856
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