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Apprentissage Marketing Opérationnel

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Tu es un apprenti à la recherche d'une expérience significative ? Viens vivre l’expérience P&G en tant qu’apprenti marketing opérationnel dans notre équipe !

En rejoignant P&G, tu auras desresponsabilités dès le premier jour. Tu sentiras ton impact dès le début à travers les projets et responsabilités qui te seront confiés. Tu évolueras dans unenvironnement de travail dynamique et engageantoù nos collaborateurs sont au cœur. Nousvalorisons chaque individu et encourageons les initiatives, favorisant l'agilité et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Sais-tu que P&G a inventé le concept de marques et de gestion de marque ? Au fil des ans, nous sommes restés constamment à la pointe du marketing, trouvant toujours de nouvelles façons passionnantes d'atteindre les consommateurs, du magasin classique à la technologie numérique la plus sophistiquée. C’est pourquoi certains des meilleurs professionnels du marketing et chefs d’entreprise au monde ont commencé chez P&G. Notre philosophie de gestion de marque peut se résumer à un concept simple : « Le consommateur est le patron ».

Tes missions

Au sein de l’équipe marketing opérationnelle de P&G France, tu seras le responsable marketing opérationnel des marques Oral-B, Braun et Always/Tampax. Cette responsabilité recouvre principalement la production de la PLV fond de rayon et promotionnelle pour ces marques ainsi que la responsabilité des campagnes d’animations en magasin. L’objectif derrière est de convaincre nos shoppers et d’augmenter nos ventes.

Pour cela, tu travailleras avec nos agences de créa pour la partie visuel/communication, nos agences de production pour le design et la production du matériel nécessaire ainsi que notre partenaire logistique pour la réception et l’envoi vers nos forces de vente.

Voici quelques exemples de missions que tu pourrais faire en tant que responsable de tes projets :

  • Orchestrer avec les équipes-marques (vente et marketing) et les agences la production de la PLV fond de rayon et promotionnel (totem, arche par exemple visuel ici d’une arche pour le lancement de Fairy en février 21) pour un lancement d’innovation et suivre les étapes pour assurer une mise à disposition dans les temps pour notre force de vente

  • Améliorer ou adapter un visuel créatif fourni par l’équipe marque pour l’utiliser sur un élément de PLV ou autre support destiné à être vu en magasin

  • Collaboration avec la force de vente pour avoir leur retour d’expérience sur les PLV existantes et ainsi améliorer les modèles existants

  • Faire le suivi budgétaire, suivi des bon de commande et des factures concernant un de tes projets en s’assurant que nous payons le bon montant pour la bonne qualité de service.


Qualifications

Le profil que nous recherchons

  • Actuellement étudiant(e) en Bachelor et à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois en Bac+2/3

  • Les meilleurs talents avec une sensibilité pour le marketing

  • Maîtrise du français (oral et écrit) et bonne maîtrise de la langue anglaise

  • Preuve de passion et de réalisations dans des activités académiques et / ou non académiques

  • Leadership, esprit ambitieux, compétences en collaboration, créativité et forte autonomie

  • Utilisation des systèmes informatiques (microsoft office, logiciel suivi de budget)

  • Une première expérience professionnelle est un plus

ES-TU MOTIVÉ(E) PAR CE RÔLE ? DÉCOUVRE DAVANTAGE SUR P&G ET CONSULTE LES LIENS UTILES CI-DESSOUS :

  • Notre processus de recrutement comprend trois étapes principales : candidature, tests en ligne et entretiens. Clique ici pour obtenir tous les conseils afin être pleinement préparé.

  • P&G est déterminé à améliorer la vie, non seulement au sein de l'entreprise, mais à travers le monde. Clique ici pour découvrir l’impact significatif que nous avons sur le monde.

  • Nous sommes la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. Clique ici pour découvrir nos marques emblématiques.

Pour ton information

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et valorisons la diversité. Nous ne discriminons pas les individus sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état matrimonial, de la citoyenneté, du handicap, de la maladie, du statut VIH/ SIDA ou de tout autre statut légal protégé.

Nos employés sont tous également talentueux de manière unique : nous sommes issus de traditions, d'expériences personnelles et de points de vue divers. Et nous voulons inclure le tien. Es-tu prêt(e) à nous inspirer avec tes idées exceptionnelles ?

Job locations:
Paris, Île-de-France Region, France
Job Type: Full time Job categories: Brand Management/Marketing Req No: R000044122
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