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Gestor de Ponto de Vendas – Pessoa com deficiência (PCD)

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Description

Você é apaixonado por desenvolver novos negócios, trabalhar com merchandizing, agregar valor no desenvolvimento de categorias e trazer produtos inovadores ao mercado?

O que você acha de impactar as vendas da P&G através da implementação nas lojas de ações desenvolvidas pelo time de marketing com o objetivo de aumentar o sell out?

Quais serão as suas responsabilidades na P&G?

Como vai ser o seu dia a dia?

  • Planejar suas visitas em conjunto com a agência, alinhar o percurso/ o tempo de deslocamento do dia seguinte e realizar o roteiro de visitas conforme planejado;
  • Você é o responsável pelos seus equipamentos e ferramentas, então precisa sempre se certificar de que estejam em perfeitas condições de uso, além de sempre tê-los em mãos para realizar atividades do dia a dia.
  • De acordo com o planejamento elaborado, você vai precisar abastecer o carro com materiais POP de pequeno porte e displays para distribuir ao longo da sua rota.
  • Antes das visitas, será sua responsabilidade realizar toda a análise de prioridades, os direcionamentos e o planejamento de Lojas Perfeitas e Conquistas a cada ponto de venda;

Como será seu relacionamento com a agência de promotores?

  • A sintonia com a agência é de extrema importância, por isso você vai sempre estar com contato com eles para conversar sobre o ponto de venda e o cenário da loja, de forma a sempre alinhas as expectativas, oportunidades e barreiras a serem movidas;
  • Junto com agência, você deve verificar se a execução de check out’s por categoria está de acordo com a estratégia da empresa e quando necessário informa-los de quais são as oportunidades a serem corrigidas;
  • Acompanhar a estratégia de rota das agências de promotores, visando garantir melhor produtividade de visitas no setor;
  • Você será um propagador de conhecimentos, deve realizar apresentações e treinamentos de negócios para a equipe, em conjunto com a agência nos pontos de encontro e acompanhar o treinamento dos novos promotores;

E o seu relacionamento com as lojas?

  • O relacionamento com as lojas será parte essencial do seu dia a dia, você vai fazer isso com encarregados, gerentes e diretores de loja através de ferramentas fornecidas pela P&G de conhecimento profundo do cliente.
  • Além de manter um bom relacionamento com as lojas, você deve negociar melhores exposições, pontos extras e oportunidades no ponto de venda.

Qual será a sua estratégia de trabalho?

  • Acompanhar e relatar para o seu supervisor rupturas que exijam interferência do time de vendas;
  • Ter conhecimento do sistema de abastecimento de diversos formatos e ser capaz de influenciar, eventualmente, correção de rupturas e reforço de volume de suas lojas;
  • Contamos com você para acompanhar esporadicamente reuniões com o time de Vendas P&G no cliente;
  • Como um bom vendedor, você vai precisar “Vender” a execução dos KBDs nas lojas, com a ajuda da folha vendedora.
  • Contaremos com você para garantir que a execução dos pontos extras estão 100% corretas.

A P&G foi fundada em 1837 nos Estados Unidos e está no Brasil desde 1988. Fiel à nossa missão de melhorar a vida das pessoas, agora e para as gerações futuras, a P&G é a maior empresa de bens de consumo do mundo, atendendo aproximadamente 5 bilhões de pessoas em mais de 180 países, trazendo sempre inovação e os melhores produtos para nossos consumidores. A empresa tem um dos portfólios mais fortes de marcas líderes, confiáveis e de alta qualidade - incluindo Pampers®, Ariel®, Always®, Pantene®, Gillette®, Downy®, Oral-B®, Head & Shoulders®, Venus®, OldSpice ®, entre outros. Na P&G, nos preocupamos com as pessoas, por isso temos grandes projetos como o Água Pura para Crianças e nossas Plantas de Resíduos Zero.

Estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais. Na P&G, nós valorizamos a diversidade e não discriminamos as pessoas em nenhuma base, tais como, mas não limitadas à religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Aqui fazemos sempre a coisa certo, temos valores fortes e imprescindíveis para toda a condução de nossos negócios.Venha ser parte desse time!


Qualifications

O que esperamos de você?

  • Ensino médio completo;
  • Desejável ensino superior em marketing ou áreas relacionadas;
  • Experiencia anterior em merchandising;
  • Desejável experiencia liderando pessoas;
  • CNH ativa;
  • Residir em Santos | São Paulo;
  • Excel, Outlook e Power Point básico;
  • Habilidade para utilizar aplicativos no celular.

O que podemos oferecer para você?

  • Salário competitivo com o mercado;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de vida;
  • Plano médico;
  • Plano odontológico;
  • Previdência privada;
  • Plano de ações;
  • Transporte;
  • Benefício academia;
  • Atividades do nosso programa bem-estar e muito mais!

Job locations:
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job Type: Full-time Job categories: Sales Req No: SLS00005022
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