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Analytics & Insights Manager (M/W/D)

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Bist du leidenschaftlich daran interessiert, menschliche Bedürfnisse und Wünsche aufzudecken? Möchtest du Verbesserungen datenbasiert und durch tiefgehende Analysen erzielen? Dann ist dies der perfekte Job für dich!

In Analytics & Insights (A & I) sind wir unendlich fasziniert von Menschen und glauben, dass es immer etwas Neues zu entdecken und zu verbessern gibt. Bei A & I hast du die Möglichkeit, Geschäftsstrategie, Produktdesign, Medieninvestitionen und vieles mehr direkt zu beeinflussen. Mit deiner grenzenlosen Neugier, deinem intensiven Erforschungsdrang, mit eingehenden Analysen und guter Recherche entdeckst du, was Verbraucher wollen, warum sie es wollen und wie wir sie von unseren Produkten überzeugen und ihre Loyalität gewinnen können.

Durch deine Arbeit tauchst du in die Spitzenposition der Verbraucher- und Marktforschung ein und beantwortest wichtige Fragen wie:

  • Wer sind unsere Kunden, wie erreichen wir sie am besten mit Medien (z. B. über Fernsehen oder digitale Medien) und wo kaufen sie unsere Produkte (z. B. Drogeriemärkte, Verbrauchermärkte oder E-Commerce)?

  • Wird unser Geschäft von sich entwickelnden Markttrends beeinflusst?

  • Und verändern soziodemografische Entwicklungen die Antworten auf unsere Fragen?

In deiner Rolle als Marktforschungs-Manager wirst du:

  • Eine interne, aktive und einflussreiche Beratungsfunktion ausüben, in der du sicher stellst, dass Konsumenten- und Shopper-Einblicke die Grundlagen unserer Business Strategie und ihrer Ausführung sind

  • In einem multifunktionalen Team (z.B. Sales, Marketing, Finance) arbeiten, um kontinuierlich neue Wachstumswege zu identifizieren 

  • Deine soft skills, analytischen Fähigkeiten sowie integrativen Denkfähigkeiten aufbauen und miteinander verzahnen, um die Zusammenarbeit mit deinen Geschäftspartnern zu unterstützen und zu stärken

  • Deine Fertigkeiten täglich verbessern, indem du mit internen & externen Experten interagierst und deine Resultate mit A&I Kollegen teilst

  • Niemals Langeweile haben. Du könntest heute an der menschlichen Entscheidungsfindung forschen, morgen die Denkweise des Gehirns besser nachvollziehen und übermorgen große Datenanalysen fahren, um Verbindungen und Einblicke zu gewinnen, die unsere Geschäftsstrategie beeinflussen 

Da wir wissen, dass dies eine Herausforderung ist, stellen wir sicher, dass du einen dedizierten Lernplan erhältst. Dieser stellt sicher, dass du das richtige Maß an Coaching, Mentoring und Trainings bekommst um deiner Arbeit erfolgreich nachzugehen. 

Wenn du Führungsdrang und Wissensdurst verspürst, Barrieren überwinden kannst, leidenschaftlich gerne gewinnst und eine Karriere bei P&G verfolgen möchtest – dann bewirb dich noch heute! 


Qualifications

WIR SUCHEN:

  • Master oder PhD Absolventen

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Datenquellen und die Fähigkeit, komplexe Erkenntnisse zu vereinfachen und effektiv zu kommunizieren

  • Starke Führungspersönlichkeiten, die sich neue Wege zum Erfolg vorstellen können, die Initiative zeigen, die Richtung vorgeben und andere mitreißen können und die gerne in Teams arbeiten

  • Leidenschaft für das Entwickeln von Konsumenteneinblicken – ob datenbasiert oder durch qualitative Recherche

  • Kreative und innovative Denkweisen

  • Bereitschaft, eine zentrale Rolle zu spielen und positionsübergreifenden Einfluss zu nehmen

  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

  • Data Analytics, sozialwissenschaftliche oder anthropologische/psychologische Hintergründe als Plus (optional)

WAS WIR BIETEN

  • Wichtige und aufregende Arbeit vom ersten Tag an in einem internationalen und multifunktionalen Team

  • Relevante Ausbildung am Arbeitsplatz und ein großes Portfolio an bedeutenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

  • Dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld - Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden Einzelnen und unterstützen Initiativen, fördern Agilität und Work-Life-Balance

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Weihnachts- und Urlaubsbonus, Aktienkaufprogramme, flexible Arbeitszeiten, Firmengeschäft, Fitnesscenter, Gesundheitsprogramme)

BEWERBUNGS TIPPS

  • Für die optimale Vorbereitung auf unser online assessment und interviews, stelle sicher, dass du unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehst

  • Lade alle benötigten Dokumente (siehe unten) in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess führen.

  • Damit deine Bewerbung heraussticht, vergewissere dich, dass dein Motivationsschreiben einzigartig für die Stelle ist, auf die du dich bewirbst.

ERFORDERLICHE DOKUMENTE

  • Lebenslauf als separates Dokument

  • Anschreiben für die spezifische Rolle, die Sie bewerben

  • Kopie der Abitur -Noten (Baccalaureate) sowie eine Kopie des Bachelor- und Master-Diploms und des Notenspiegels (falls zutreffend)

  • Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.

Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

ÜBER P&G

P&G ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen, dessen erfolgreiche Marken auf dem Modell der Innovation basieren. Was auch immer Deine Leidenschaft ist, wir möchten Dein Potenzial entfalten, dein bestes Selbst zu werden. Wir halten an unseren Zielen, Werten und Prinzipien fest, wenn wir versuchen, die Welt um uns herum zu verbessern. Du wirst sinnvolle Arbeit leisten, die das Leben anderer berührt und einen echten Einfluss hat.

Alles bei P&G beginnt mit dem Verständnis - dem Verständnis unserer Verbraucher und unserer Kunden, wenn wir Innovationen entwickeln, um das Leben jetzt und für kommende Generationen zu verbessern.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexueller Identifikation, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, oder anderer gesetzlich Geschützter Aspekte

Um Chancengleichheit bei Bewerbungen sicherstellen zu können, haben wir unseren Prozess flexibel und nahbar gestaltet. Vom Einreichen der Bewerbung bis zu den Interviews wird sich unser Team deinen Bedürfnissen anpassen um dir zu helfen dich von deiner besten Seite zu zeigen. Um mehr hierüber zu erfahren, klick hier.

Standorte:
Schwalbach am Taunus, Hesse, Germany
Anstellungsart: Vollzeit Req. Nummer: R000007706
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