starten sie hier in eine sinnvolle karriere
Brand Manager – Berufseinstieg (m/w/d)
Brennst du für eine sinnstiftende Karriere im Marketing? Bist du bereit, die Strategien unserer führenden Marken nachhaltig mitzugestalten? Wenn du dich für eine Arbeitskultur begeisterst, die deine persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt, und du Sinnvolles für die Menschen erreichen möchtest, du neugierig bist, Lust auf Führungsverantwortung hast und zu den Besten gehören möchtest – dann ist diese Position genau die Richtige!
DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER
Seit der Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Konsumgüterunternehmen. Wir stehen für ikonische und vertraute Marken, die bis zu 5 Milliarden Verbraucher:innen weltweit berühren und das Leben auf kleine, aber sinnvolle Weise jeden Tag ein bisschen besser machen.
Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten mit frischen Blickwinkeln, Kreativität und Leidenschaft, die Teil unserer motivierten Teams werden möchten.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigstes Gut: Wir legen großen Wert auf eine kontinuierliche Karriereentwicklung aus eigenen Reihen, um herausragende Talente so zu fördern, dass sie Führungspositionen erfolgreich ausüben lernen – diese Philosophie bildet den Kern unserer Recruiting- und Weiterbildungsmaßnahmen. Lerne von inspirierenden Führungskräften, gestalte unsere unterstützende und offene Kultur mit und stelle deine persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt deiner Arbeit!
DEINE ROLLE ALS BRAND MANAGER (M/W/D)
Bei P&G stehen die Brand Management Teams für die Vision und Strategie hinter unseren einzelnen Marken. Zusammen erschaffen wir unwiderstehliche, sinnvolle und nachhaltige Markenerlebnisse für unsere Konsument:innen.
Nutze deinen Tatendrang und Einfallsreichtum und zeig uns was in dir steckt! Vom ersten Tag an führst du eigenverantwortlich deine Marke und kannst deine Ideen in die Praxis umsetzen. Du erarbeitest die Masterpläne hinter unseren Produkt- und Werbeinnovationen sowie die Marketingelemente über alle Medien hinweg. Du entwickelst starke Marketingkonzepte und definierst Maßnahmen, die auf deinem fundierten Konsumenten-, Käufer- sowie Kundenverständnis aufbauen (z.B. einzigartige, out-of-the-box Ideen zur Gewinnung neuer Markenverwender:innen, Pilot-Kampagnen auf neuen Social Media Plattformen oder neue Nachhaltigkeitsinitiativen). Du interagierst mit Partneragenturen und Kolleg:innen aus unterschiedlichen Funktionen (z.B. Sales, Finanz, Logistik), um deine Marken wertbringend auszubauen und die Ziele zu erreichen.
Innerhalb des Brand Managements wirst du bei P&G in einem von drei Teams starten:
Commercial Operations Team für eine bestimmte Marke oder Kategorie
Brand Operations Team mit kategorieübergreifender Expertise für bestimmte Marketing-Kontaktpunkte (Data/Digital, TV, usw.)
Sales Team zur Entwicklung kategorienübergreifender Marketingpläne für einen bestimmten Kunden
Jede Karriereplanung ist individuell und orientiert sich an deinen einzigartigen Fähigkeiten, Interessen sowie Zielen. Durch hervorragende Leistung und kontinuierliches Wachstum gestaltest du deine erfolgreiche Karriere bei uns.
Qualifications
DEIN PROFIL
Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss mit sehr guter akademischer Leistung bzw. wirst diesen vor deinem Start bei uns erlangen.
Du zeichnest dich durch exzellente analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenzen, Führungsqualitäten und eine starke Leidenschaft für Brand Management aus.
Du arbeitest effektiv mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe zusammen, indem du Kreativität, Innovation und Eigeninitiative vorlebst.
Du bist in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, aber auch souverän genug, um dein Bauchgefühl und deinen Instinkt zu nutzen.
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Erste Berufserfahrung, Praktika und Auslandsaufenthalte sind von Vorteil.
Du hast bereits mehr als 2 Jahre Berufserfahrung nach deinem Studium gesammelt (Praktika ausgenommen)? Dann bewirb dich gerne auf unsereYoung ProfessionalStelle
WAS WIR BIETEN
Spannende ArbeitundVerantwortungab dem ersten Tag.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mitwettbewerbsfähigem Gehalt, mitjährlicher, leistungsbezogener Gehaltsbeurteilungund mitattraktiven Sozialleistungen(z.B. flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorgung, Weihnachts- und Urlaubsbonus, Aktienkaufprogramme, Fitnesscenter, Reinigung, etc.).
Einpersönlich zugeschnittener Entwicklungsplanmit relevantem Coaching, Mentorenprogramm, Training-on-the-job und einer Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. funktionale Brand Management Colleges, P&G Leadership Academy, mehrtägige Trainings zum Markenaufbau, Digital Media, Business Writing und viele mehr).
Vielfältige Karriereperspektiven mit neuem Verantwortungsbereichalle 2-3 Jahre, um deine Marketing-Expertise in unterschiedlichen Bereichen auszubauen, mit der Möglichkeit, in unserem europäischen Headquarter in Genf zu arbeiten.
Multifunktionale Teamsmitinspirierenden Kolleg:innenund flachen Hierarchien (Du-Kultur).
Eineinternationale Unternehmenskulturmit Austausch auf regionalem/globalem Level.
Eindynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld– unsere Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden und jede Einzelne(n) und unterstützen Initiativen, die Agilität und Life-Balance fördern.
Teilnahme an unseren zahlreichen Mitarbeitendeninitiativen(z.B. Aktivitäten im National Diversity Team & New Hire Network, inspirierende Leadership Vorträge mit internen & externen Redner:innen, Sportgruppen zum Laufen & Fußball spielen).
BEWERBUNG
Für die optimale Vorbereitung auf unser Online Assessment und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unseremBewerbungsprozessvertraut zu machen.
Lebenslauf
Kopie deines Abschlusszeugnis der Uni/FH
Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Ladeallebenötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.
GLEICHSTELLUNG & INKLUSION
Bei P&G schaffen wir ein Unternehmen, in dem Chancengleichheit für alle möglich ist; in dem Respekt, Vielfalt und Inklusion die Eckpfeiler unserer Kultur sind; in dem alle Menschen den gleichen Zugang und die gleiche Chance haben, zu lernen, zu wachsen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexueller Identifikation, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderer gesetzlich geschützter Aspekte.
Um Chancengleichheit bei Bewerbungen sicherstellen zu können, haben wir unseren Prozess flexibel und persönlich gestaltet. Vom Einreichen der Bewerbung bis zu den Interviews wird sich unser Team deinen Bedürfnissen anpassen, um dir zu helfen, dich von deiner besten Seite zu zeigen.Um mehr hierüber zu erfahren, klick hier.
Wir bieten aktuell ausschließlich Starttermine ab dem 1. Oktober 2023 an.
Schwalbach am Taunus, Hesse, Germany Anstellungsart: Vollzeit Req. Nummer: R000070716
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