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Brand Manager (m/w/d)

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Wenn Du nach einem Job suchst, bei dem Du  sofort erheblichen Einfluss hast, komm zu P&G, wo das Markenmanagement geboren wurde!

Du beginnst Deine Karriere als Assistant Brand Manager* in einer Markengruppe. Hierbei nimmst Du einfluss auf die strategischen Entscheidungen und Visionen einer Marke, Produkt- und kommerzielle Innovationen sowie Marketingelemente in allen Medien, während Du mit multifunktionalen Teams und Agenturpartnern zusammenarbeitest. Wir vertrauen Dir, Deinen Teil des Geschäfts so aufzubauen, als ob es Dein eigener wäre.

In den ersten 12 bis 18 Monaten bist Du für die Entwicklung eines Marketingplans verantwortlich, um wettbewerbsfähige Marketingtaktiken zu ermitteln. Du wirst Deinen Plan nutzen, um auf Erkenntnissen von Verbrauchern, Käufern und Kunden aufzubauen und allgemeine Geschäftsziele und -strategien zu erreichen.

Innerhalb der Brand Managementfunktion kannst Du P&G in einem von drei Teams beitreten:

  • Betriebsteam für eine bestimmte Marke oder Kategorie

  • Kommunikationsteam mit Zuständigkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketing-Kontaktpunkt (Digital, In-Store, Medien usw.)

  • Verkaufsteam zur Entwicklung kategorienübergreifender Marketingpläne für einen bestimmten Kunden

Da wir wissen, dass dies eine Herausforderung ist, stellen wir sicher, dass Du einen individuellen Lernplan erhältst, um sicherzustellen, dass Du bei der Erbringung Deiner Arbeit das richtige Maß an Coaching, Mentoring und formellem Training erhältst.

Wenn Du Führungsdrang verspürst, wissensdurstig bist, Barrieren überwinden kannst, einen starken Siegeswillen besitzt und ein Interesse an einer Karriere bei uns hast, ist diese Position für Dich.


Qualifications

WIR SUCHEN

  • Top-Talente (Master, Diplom, Bachelor) gepaart mit Brand Management Interesse / Leidenschaft

  • Nachweis von Engagement, Neugier und Leidenschaft für akademische und / oder nichtakademische Aktivitäten

  • Nachgewiesene Führungsqualitäten / Selbststartfähigkeiten, Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, Kreativität und strategische Analyse

  • Fähigkeit, kurzfristige Probleme zu bewältigen und gleichzeitig die Endvision weit vor sich zu haben

  • Fähigkeit, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, aber komfortabel genug, um ihr Bauchgefühl und ihren Instinkt zu nutzen

  • Gute Beherrschung der englischen und deutschen Sprache.

  • Erste Berufserfahrung, Praktika und Auslandsaufenthalte sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN

  • Wichtige und aufregende Arbeit vom ersten Tag an in einem wirklich internationalen und multifunktionalen Team.

  • Relevante Ausbildung am Arbeitsplatz und ein großes Portfolio an bedeutenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.

  • Dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld - Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden Einzelnen und unterstützen Initiativen, fördern Agilität und Work-Life-Balance

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Weihnachts- und Urlaubsbonus, Aktienkaufprogramme, flexible Arbeitszeiten, Firmengeschäft, Fitnesscenter, Gesundheitsprogramme)

BEWERBUNGS TIPPS

  • Für die optimale Vorbereitung auf unser Online Assessment und Interviews, stelle sicher, dass du unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehst

  • Lade alle benötigten Dokumente (siehe unten) in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess führen.

  • Damit deine Bewerbung heraussticht, vergewissere dich, dass dein Motivationsschreiben einzigartig für die Stelle ist, auf die du dich bewirbst. Wenn du den Namen der Firma bzw. der Position mit jeder anderen ersetzen kannst und dein Motivationsschreiben nach wie vor Sinn ergibt, ist es nicht einzigartig.

ERFORDERLICHE DOKUMENTE

  • Lebenslauf als separates Dokument

  • Anschreiben für die spezifische Rolle, auf die Sie sich bewerben

  • Kopie der Abitur -Noten (Baccalaureate) sowie eine Kopie des Bachelor- und Master-Diploms und des Notenspiegels (falls zutreffend)

  • Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.

Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

ÜBER P&G

P&G ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen, dessen erfolgreiche Marken auf dem Modell der Innovation basieren. Was auch immer Deine Leidenschaft ist, wir möchten Dein Potenzial entfalten, dein bestes Selbst zu werden. Wir halten an unseren Zielen, Werten und Prinzipien fest, wenn wir versuchen, die Welt um uns herum zu verbessern. Du wirst sinnvolle Arbeit leisten, die das Leben anderer berührt und einen echten Einfluss hat.

Alles bei P&G beginnt mit dem Verständnis - dem Verständnis unserer Verbraucher und unserer Kunden, wenn wir Innovationen entwickeln, um das Leben jetzt und für kommende Generationen zu verbessern.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexueller Identifikation, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, oder anderer gesetzlich Geschützter Aspekte

Um Chancengleichheit bei Bewerbungen sicherstellen zu können, haben wir unseren Prozess flexibel und nahbar gestaltet. Vom Einreichen der Bewerbung bis zu den Interviews wird sich unser Team deinen Bedürfnissen anpassen um dir zu helfen dich von deiner besten Seite zu zeigen. Um mehr hierüber zu erfahren, klick hier.

Standorte:
Schwalbach am Taunus, Hesse, Germany
Anstellungsart: Vollzeit Req. Nummer: R000001799
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