starten sie hier in eine sinnvolle karriere
IT Manager – IT Product Manager / IT Engineering / Data Analytics (m/w/d)
Bist Du bereit für eine aufregende Karriere im Bereich Information Technology? Bist Du bereit die Technologienutzung in der Industrie nachhaltig mitzugestalten? Wenn Du eine Unternehmenskultur schätzt, wo Deine Weiterentwicklung der Maßstab ist und Du lernen und wachsen kannst, Führung übernehmen willst und die Begeisterung hast, Ziele zu erreichen – dann ist dies genau die richtige Position für Dich!
DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER
P&G wurde vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzenhersteller gegründet und ist heute ein führendes Konsumgüterunternehmen. Wir sind die Heimat von kultigen, vertrauenswürdigen Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit berühren und das Leben auf kleine, aber sinnvolle Weise ein wenig einfacher machen.
Wir möchten, dass Du Dein Wissen, Deine Kreativität und Deine Leidenschaft einbringst, um dich unseren engagierten Teams anzuschließen, die uns geholfen haben, zu einem globalen Unternehmen zu werden.
Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der internen Förderung legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und sind bestrebt, Talente von Weltklasse zu finden und zu fördern. Lerne von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalte unsere unterstützende und einladende Kultur und stelle Deine persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Deiner Arbeit!
DEINE ROLLE ALS IT MANAGER (M/W/D)
Bei P&G ist IT der Enabler des Business. Zusammen helfen wir gesteigerte Produktivität, Digitalisierung, bahnbrechende Innovationen, schnelle Markteinführung und besseren Schutz vor Cyber Bedrohungen für unsere Benutzer und Marken zu erreichen. Es dreht sich hier alles um angewandte IT und wir sind unter anderem das größte Supply Chain IT Zentrum bei P&G.
Nutze deine Begeisterung und Leidenschaft! Von Tag 1 an bist Du der Manager Deiner Domäne und Du wirst Deine Fähigkeiten und Ideen in die Praxis umsetzen, um IT Lösungen für unser Business zu unterstützen, zu entwickeln und zu verbessern. Deine Beträge werden Auswirkung auf die Business Resultate haben und Du wirst helfen, die Richtung in Deinem Bereich mit zu gestalten und auf das nächste Level zu heben.
In der IT Funktion könntest Du bei P&G in einer Vielzahl von Rollen anfangen:
Product Management – als Mitglied eines Product Management Teams könntest Du als Product Manager, Scrum Master, Product Success Manager oder UI/UX Designer arbeiten
Site Technology Leader – tritt in die Fußstapfen eines Technologie Leaders in einem unserer Industriestandorte (Fabrik oder Distributionszentrum), um dort den digitalen Masterplan zu erstellen und Operational Excellence, Stewardship, Cybersecurity und Innovation & Digitalisierung für den Standort voranzutreiben.
IT Engineering& Operations – stell Dein Können auf die Probe, um unsere IT Lösungen als Software Engineer, DevOps Engineer, oder Operations Engineer zu entwickeln und zu unterstützen.
Data & Analytics – Daten sind das neue Gold. Im D&A Bereich arbeitest Du als Data Scientist, Data Analyst oder Marketing Technologist, um Daten bestmöglich für unser Business zu nutzen.
Jede Karriere ist anders und abhängig von den einzigartigen Fähigkeiten, Interessen und Zielen, die Du hast. Deine starken Resultate und Dein fortwährendes Wachstum werden eine erfolgreiche Karriere bei uns ermöglichen.
Qualifications
DEIN PROFIL
Absolvent/in mit einem Bachelor, Master or PhD Abschluss und Leidenschaft für und Erfahrung in Information Technology (während des Studiums, persönlicher Projekte oder bis zu 5 Jahren Berufserfahrung) und bestrebt eine Karriere in IT zu starten und mit Hilfe von IT Lösungen das Business zu transformieren.
Nachgewiesene IT-Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen, z. B.
o Agilität
o Projektmanagement mit der Fähigkeit zur Durchführung komplexer Projekte mit mehreren Beteiligten, einschließlich der klaren Kommunikation des Status an wichtige Beteiligte.
o Gute Kenntnisse des Lebenszyklus der Softwareentwicklung: Kenntnisse und Erfahrungen im Management der Softwareentwicklung von der Anforderungserfassung bis zum Entwurf, der Konfiguration/Entwicklung, der Validierung und dem Rollout.
o Automatisierung der Softwareentwicklung unter Nutzung von DevOps-Ansätzen und CI/CD-Tools
o Fähigkeiten und Leidenschaft für Data Science und Data Analytics
o Digitale Lieferkette
o ...Der Wunsch, tiefgreifende technische Fähigkeiten und Fachkenntnisse aufzubauen, um nachhaltige digitale Produkte und Fähigkeiten zu liefern.
Sehr gute Kommunikations- und interpersonelle Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Problemstellungen und Lösungen so zu kommunizieren, dass Entscheidungen mit technischen und geschäftlichen Partnern getroffen werden können.
WAS WIR BIETEN
Spannende ArbeitundVerantwortungvom ersten Tag an.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einemwettbewerbsfähigen Gehalt, jährlichenleistungsbezogenen Vergütungsüberprüfungenund einerbreiten Palette von Sozialleistungen(z. B. flexibles Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Aktienkaufprogramme, Campus-Services wie Fitnesscenter, chemische Reinigung usw.).
Eine Unternehmenskultur, die Wert auf das Zusammenkommen im Büro legt, aber auch flexibel ist durch unserhybrides Arbeitsmodell
Einmaßgeschneiderterpersönlicher Entwicklungsplan, der einschlägiges Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und ein großes Portfolio an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst (z. B. funktionale Brand Management Colleges, P&G Leadership Academy, mehrtägige Kurse zum Aufbau von Marken, digitale Medien, effektives Schreiben im Geschäftsleben und vieles mehr).
Vielfältige Karriereperspektiven mit neuen Aufgabenalle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Markenmanagements zu sammeln, und mit der Möglichkeit, in unserem Genfer Hauptsitz zu arbeiten.
Multifunktionale Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschenmit flachen Hierarchien.
Ein lebendigerinternationaler Geistmit Interaktionen auf regionaler/globaler Ebene.
Eindynamisches und respektvolles Umfeld- die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden Einzelnen und unterstützen Initiativen, die Beweglichkeit und ein ausgeglichenes Leben fördern.
Möglichkeit zur Teilnahme an unserenverschiedenen Mitarbeiterprogrammen(z. B. National Diversity Team & New Hire Network Aktivitäten, inspirierende Leadership-Sitzungen mit internen und externen Referenten, Sportgruppen für Laufen und Fußball).
BEWERBUNG
Um dich optimal auf unser Online-Assessment und die Vorstellungsgespräche vorzubereiten, solltest Du unserenBewerbungsprozessvollständig verstehen.
Bitte stelle sicher, dass Du bereit bist:
Lebenslauf als separates Dokument
Anschreiben für die spezifische Stelle, auf die Du Dich bewirbst
Kopie des Abiturzeugnisses sowie eine Kopie des Bachelor- und Masterabschlusses (falls zutreffend) und eine Abschrift
Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Volontärszeugnissen oder Referenzschreiben
Bitte lade alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess führen.
EQUALITY & INCLUSION
P&G ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, bei dem Respekt, Vielfalt und Einbeziehung die Eckpfeiler unserer Kultur sind. Wir schaffen ein Unternehmen, in dem alle Menschen den gleichen Zugang und die gleichen Chancen haben, zu lernen, zu wachsen, erfolgreich zu sein und sich zu entwickeln. Wir diskriminieren nicht aufgrund der Rasse, der Religion, der Hautfarbe, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der sexuellen Identität, des Alters, des Familienstands, des Veteranenstatus, des Behindertenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Faktors.
P&G stellt sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen. Bitte folgediesem Link, um mehr darüber zu erfahren.
Schwalbach am Taunus, Hesse, Germany Anstellungsart: Vollzeit Req. Nummer: R000064696
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