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P&G facilitates your search via TalentBrew, a job matching tool developed by TMP Worldwide. TalentBrew uses the LinkedIn application to extract job relevant information from a user’s LinkedIn profile (name, email, city, experience, education, skills & endorsements, recommendations, accomplishments and interests). P&G processes your data pursuant to its Candidate Privacy Notice.

We use that information to run an automated keyword-based comparison against P&G’s job descriptions and then present our available roles sorted by order of relevancy to your qualifications. The encrypted user data is only cached within our servers for 24 hours to save time for returning users. We do not access, process or store this information except to provide the job matching service

Begin a meaningful career right here

P&G @ IBF 2019: Open Hour (m/w/d)

Apply Now
Beschreibung
Liebe ESB-ler,
Wurdest Du in Pampers gewickelt? Hast Du deine Wäsche schon einmal mit Ariel gewaschen? Rasierst du deinen Bart mit Gillette? Oder deine Beine mit Venus? Viele Studierende sind von der Vielfalt unserer weltweit bekannten Marken überrascht…
Das IBF ist Dein erster Schritt Teil eines unserer multi-funktionalen Teams zu werden. Egal für welche Funktion Du dich interessierst und ob du nach einem Praktikum oder einem Direkteinstieg suchst: Wir laden dich herzlich ein dich für unsere P&G Open Hour zu bewerben!

Was ist die P&G Open Hour?
Die P&G Open Hour ist Deine Gelegenheit all Deine Fragen direkt an unsere P&G Manager zu stellen. Keine Deiner Fragen wird deine Bewerbung beeinflussen. Das bedeutet, Du hast die Chance Fragen zu stellen, die in einem Bewerbungsgespräch unangenehm zu stellen sind. Beispiele sind hier: Wie sieht dein Arbeitstag aus? Sind das wirklich deine Arbeitszeiten? Wie viel würde ich bei euch verdienen?

Was ist der Vorteil?
Da keine Deiner Fragen Einfluss auf deine P&G Bewerbung haben wird musst Du Dir keine Gedanken über den Eindruck machen, den deine Fragen vermitteln. Dies erlaubt Dir Dich besser auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten und noch besser zu verstehen wie es ist für P&G zu arbeiten.

Wie läuft die Open Hour Bewerbung ab?
1. Initiiere deine Bewerbung indem du auf den Knopf unten drückst und alle relevanten Dokumente hochlädst. Bitte beachte, dass das Nachreichen fehlender Dokumente deine Bewerbung verzögert.
2. Absolviere unseren ersten online Test bis zum 31. März 2019, 24:00 Uhr CET.
3. Die besten Studierenden werden zu unserer P&G Open Hour eingeladen.

Was passiert mit denen, die nicht zur P&G Open Hour eingeladen werden?
Ob zur P&G Open Hour eingeladen oder nicht, jeder Kandidat muss auch unseren zweiten online Test bis zum 30. April 2019 absolviert haben. Sobald dieser bestanden wurde werden die Unterlagen der Kandidaten gesichtet und die Einladungen zu Bewerbungsgesprächen in unserer Deutschlandzentrale in Schwalbach am Taunus (Frankfurt am Main Gebiet) ausgesprochen.

Letzte Bewerbungstipps
• Bitte nenne in Deinem Lebenslauf: Funktion & Rolle (Praktikum/Direkteinstieg) Deines Interesses, Verfügbarkeitsdaten
• Teilnahmeberechtigt sind Studierenden der Hochschule Reutlingen aller Fachrichtungen

Bewerbungsschluss: 31 März 2019


Qualifikationen
Wir suchen Kandidaten mit:
• sehr guten Studienergebnissen
• außeruniversitärem Engagement
• sehr guten Englischkenntnissen
• Führungspotenzial
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• analytischem Denkvermögen

P&G ist ein führender Konsumgüterhersteller, dessen erfolgreiche Marken auf einem Innovationsmodell basieren. Egal was deine Leidenschaft ist, wir wollen dein Potential entfachen dein bestes ich zu sein. Wir orientieren uns an unserem Unternehmenswert, Werten und Prinzipien bei unserem Streben einen Unterschied in der Welt zu machen. Bei uns gehst du Arbeit nach, die das Leben von Konsumenten beeinflussen und Einfluss haben wird. Alles bei P&G beginnt mit dem Verständnis – unserer Konsumenten und Mitarbeiter um durch unsere Innovationen die Leben zu verbessern die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft gelebt werden.

Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht basierend auf ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, oder Behinderung.
Job locations:
Schwalbach am Taunus, Hesse
Job Type: Vollzeit Req No: EUR00000991-DE
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