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SAP Build Product Manager (m/w/d)

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Möchten Sie die Anwendungsentwicklung einer der größten SAP-Implementierungen weltweit gestalten?

Dann könnte dies die richtige Gelegenheit für Sie sein.

Bei P&G führen wir eine der weltweit größten SAP-Implementierungen durch, die das Rückgrat des Geschäfts von P&G bildet. Als SAP Build Product Manager haben Sie die einmalige Gelegenheit, P&Gs SAP ecosystem in die Zukunft der agilen Anwendungsentwicklung zu führen. Dies umfasst S/4HANA und mehr.

Wir suchen jemanden, der über fundierte praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung auf dem gesamten Stack der SAP-Technologie verfügt und die Leidenschaft hat, zukünftige Strategien der SAP-Anwendungsentwicklung zu definieren und den organisatorischen Wandel hin zu Agile DevOps für SAP zu leiten.

Sind Sie bereit für diese Herausforderung?

  • Sie leiten und verantworten die SAP Build- und CI-Prozesse, Methoden, Toolauswahl und Standards für die agile SAP-Anwendungsentwicklung bei P&G

  • Zusammenarbeit mit Top-Experten der verschiedenen P&G IT services, SAP, Systemintegratoren und Softwareanbietern, um die besten Praktiken für die Anwendungsentwicklung für das S/4HANA-ecosystem zu definieren und weiterzuentwickeln und P&Gs Weg zu agilem DevOps zu unterstützen

  • Einführung der verfügbaren SAP-Erweiterungsoptionen, CI/CD-Pipelines für ABAP, SAP UI5 und branchenübliche Standardentwicklungspraktiken wie ABAP Unit Testing Automation und branchenübliche Tools wie GitHub, Jenkins und Jira. Realissierung des Wertschöpfungspotenzials in Zusammenarbeit mit den verschiedenen P&G IT services.

Der Product Owner ist für ein effektives Product Backlog Management verantwortlich, das Folgendes umfasst:

  • Die Entwicklung und explizite Kommunikation des Produktziels;

  • Erstellung und klare Kommunikation von Product Backlog Items;

  • Priorisierung des Product Backlogs;

  • Sicherstellen eines transparenten und verständlichen Product Backlogs;

  • Repräsentieren des Build-Produkts im gesamten SAP Programm


Qualifications

Bewerben Sie sich, wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Bachelor-Abschluss als Mindestvoraussetzung

  • Praktische SAP-Entwicklungs- und Programmierkenntnisse in ABAP, Java, Fiori, auf S/4, ECC und SAP BTP Umgebungen

  • Nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Eclipse, WebIDE, ABAP Unit, Jira, Jenkins, GitHub, SAP BTP Services

  • Praktische Erfahrung in der Anwendung von CI/CD auf SAP- und Nicht-SAP-Plattformen

  • Praktische Erfahrung in der Leitung von Prozessumwandlungen (process transformation)

  • Fließendes Englisch (in Wort und Schrift) - Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil

Was können wir Ihnen bieten?

Bei P&G haben Sie die Möglichkeit, vom ersten Tag an an interessanten und wertschöpfenden Projekten zu arbeiten. Sie werden Teil eines Teams von etablierten SAP-Experten sein, die unsere zukünftige Best-Practice-Strategie auf globaler Ebene definieren und ausrollen.

Gleichzeitig bieten wir Ihnen erstklassige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie in Ihrem Bereich eine führende Rolle einnehmen können. Es geht nicht nur darum, was Sie tun werden, sondern auch darum, wie Sie sich bei uns fühlen werden: willkommen, geschätzt, zielgerichtet, herausgefordert, gehört und gefördert.

BEWERBUNGS TIPPS

  • Für die optimale Vorbereitung auf unser online assessment und interviews, stelle sicher, dass du unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehst.
  • Lade alle benötigten Dokumente (siehe unten) in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess führen.
  • Damit deine Bewerbung heraussticht, vergewissere dich, dass dein Motivationsschreiben einzigartig für die Stelle ist, auf die du dich bewirbst. Wenn du den Namen der Firma bzw. der Position mit jeder anderen erstezen kannst und dein Motivationsschreiben nach wie vor Sinn ergibt, ist es nicht einzigartig.

ERFORDERLICHE DOKUMENTE

  • Lebenslauf als separates Dokument
  • Anschreiben für die spezifische Rolle, die Sie bewerben
  • Kopie der Abitur -Noten (Baccalaureate) sowie eine Kopie des Bachelor- und Master-Diploms und des Notenspiegels (falls zutreffend)
  • Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.

Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

ÜBER P&G

P&G ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen, dessen erfolgreiche Marken auf dem Modell der Innovation basieren. Was auch immer Deine Leidenschaft ist, wir möchten Dein Potenzial entfalten, dein bestes Selbst zu werden. Wir halten an unseren Zielen, Werten und Prinzipien fest, wenn wir versuchen, die Welt um uns herum zu verbessern. Du wirst sinnvolle Arbeit leisten, die das Leben anderer berührt und einen echten Einfluss hat.

Alles bei P&G beginnt mit dem Verständnis - dem Verständnis unserer Verbraucher und unserer Kunden, wenn wir Innovationen entwickeln, um das Leben jetzt und für kommende Generationen zu verbessern.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexueller Identifikation, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, oder anderer gesetzlich geschützter Aspekte.

Um Chancengleichheit bei Bewerbungen sicherstellen zu können, haben wir unseren Prozess flexibel und nahbar gestaltet. Vom Einreichen der Bewerbung bis zu den Interviews wird sich unser Team deinen Bedürfnissen anpassen, um dir zu helfen, dich von deiner besten Seite zu zeigen. Um mehr hierüber zu erfahren, klick hier.

Standorte:
Schwalbach am Taunus, Hesse, Germany
Anstellungsart: Vollzeit Req. Nummer: R000046017
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