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Projektleiter Technik - Spittal-an-der-Drau (m/w/d)

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Sie wollen eine spannende technische Karriere starten? Sind Sie bereit, technische Lösungen zur Unterstützung des Produktionsbetriebes eines weltweit wachsenden Unternehmens nachhaltig zu gestalten?

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

P&G wurde vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzenhersteller gegründet und ist heute ein führendes Konsumgüterunternehmen. Wir sind die Heimat von ikonischen, vertrauenswürdigen Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit berühren und das Leben auf kleine, aber sinnvolle Weise ein wenig einfacher machen.

Wir möchten, dass Sie Ihr Wissen, Ihre Kreativität und Ihre Leidenschaft einbringen, um sich unseren engagierten Teams anzuschließen, die uns geholfen haben, zu einem globalen Unternehmen zu werden.

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der internen Förderung legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und sind bestrebt, Talente von Weltklasse zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!

IHRE ROLLE

Sie sind verantwortlich für die Leitung mehrerer Projekte im Bereich der pharmazeutischen Produktionstechnologie und der damit verbundenen Prozess- und Versorgungssysteme. Sie müssen den Projektumfang festlegen und die Erfolgskriterien mit allen Beteiligten abstimmen. Nach der Zusammenstellung des Planungs- und Ausführungsteams leiten Sie die verschiedenen technischen Arbeitsphasen und stellen sicher, dass das Projekt sicher, qualitativ hochwertig, im Rahmen des Budgets und gemäß dem vereinbarten Zeitplan abgeschlossen wird.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Erstellung von Kostenvoranschlägen

  • Bewertung des Gesamtrisikos des Projekts (Sicherheit und Qualität)

  • Erstellung von Projektfinanzierungsunterlagen

  • Vorhersage, Entwicklung und Verfolgung der Investitionsausgaben

  • Lieferantenanfrage, -auswahl und -koordination

  • Abstimmung von Rollen und Verantwortlichkeiten mit dem Projektteam

  • Regelmäßige Projektaktualisierung für die Geschäftsleitung

  • Leitung und Verantwortung für den Änderungsmanagementprozess des Projekts

  • Abstimmung und Kommunikation der Anforderungen für die Abschaltung von Anlagen

  • Schnittstellenfunktion für alle projektbezogenen Funktionen wie F&E und Fertigung

  • Entwicklung und Implementierung von Produktionsmaschinen/-systemen

  • Sicherstellen, dass geeignete Qualifizierungspläne definiert und ausgeführt werden

  • Durchführung von Produkt- und Anlagentests


Qualifications

YOUR PROFILE

  • Proven experience within a technical area (mechanical engineering, electrical engineering, automation technology, mechatronics, process engineering, industrial engineering)

  • Very good analytical skills and quick comprehension

  • Experience with Project Management

  • Passion for communication

  • Strong assertiveness, teamwork, and leadership skills

  • Initiative, flexibility and ability to coordinate

  • Fluency in English language skills

WHAT WE OFFER

  • Exciting work and responsibility from Day 1.

  • A permanent employment contract with a competitive salary, yearly performance-based compensation reviews, and a wide range of social benefits (e.g., flexible work environment, company pension plan, Christmas and vacation bonus, stock purchasing programs).

  • A customized personal development plan including relevant coaching, mentorship, training-on-the-job, and a large portfolio of individual upskilling opportunities.

  • Diverse career perspectives with new job assignments every 2-3 years.

  • Multi-functional teams of passionate and inspiring people with flat hierarchies.

  • A vibrant international spirit with interactions on a regional/global level.

  • A dynamic and respectful environment – employees are at the core, we value every individual and support initiatives, promoting agility and life balance.

  • Opportunity to engage in our various employee programs (e.g., National Diversity Team & New Hire Network activities, inspirational Leadership sessions with in- & external speakers, sports groups for running & football).

APPLICATION

To optimally prepare for our online assessment & interviews, make sure you fully understand our application process.

Please ensure you provide:

  • CV as a separate document

  • Cover letter for the specific role you are applying for

  • Copy of high school certificate (Abitur) as well as a copy of Bachelor and Master (if applicable) diploma and transcript

  • Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters

Please upload all documents in the "CV/Resume" field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process.

DIVERSITY & INCLUSION

P&G is an equal opportunity employer, where respect, diversity, and inclusion are the cornerstones of our culture. We create a company in which all people have the same access and the same chance to learn, grow, succeed, and develop. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, gender, sexual orientation, sexual identification, age, marital status, veteran status, disability status, or any other legally protected factor.

To ensure that everybody who is interested in joining our team has equal opportunity and ability to start that journey, we have made sure our hiring process is flexible and accessible. From the application to interviews, our team will adapt to your needs and what works best to help you show us your best. To learn more about the P&G Disability Accommodation process, click here.

Job locations:
Spittal an der Drau, Carinthia, Austria
Job Type: Vollzeit Job categories: Technik/Ingenieurwesen Req No: R000054764
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