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Marketing – Praktika (M/W/D)

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Beschreibung
Möchtest Du mit Marken zusammenarbeiten, ohne die Millionen von Menschen nicht leben können? Möchtest Du bereits während Deines Studiums Berufserfahrung im DACH-Hauptquartier des größten Konsumgüterunternehmens der Welt sammeln und den Weg für Deine Karriere ebnen?

Unsere Marketing-Teams (Markenmanagement) sind die Vision und Strategie hinter jeder unserer Marken. Du wirst direkt in eine unserer weltbekannten Marken eintauchen, Marketingpläne entwickeln und Marketingtaktiken identifizieren, um auf den Erkenntnissen von Verbrauchern, Käufern und Kunden aufzubauen. Gemeinsam werden wir weiterhin die weltweit führenden Markenerlebnisse aufbauen und für fast 5 Milliarden Verbraucher einen Unterschied machen.

Wir gestalten Praktika, um Dir ein intensives Eintauchen in das aufregende Unternehmensumfeld zu ermöglichen, in dem wir arbeiten. Dazu wird Dir ein relevantes Geschäftsprojekt anvertraut, das Du leiten, verantworten und ausführen kannst. Dies sind einige Beispiele dafür, woran Du arbeiten könntest:

• Unterstützung bei der Einführung oder Bewertung der Strategien einer Marke oder eines Produkts
• Durchführung einer Markt- und Markenanalyse und Erfassung des Inputs des Teams, um Maßnahmen zu empfehlen
• Arbeit an der Gestaltung und Durchführung von Markenkampagnen (Medien, CRM, Instore, PR). Leitung von Kampagnenbriefings (Kampagnenlokalisierung oder Aufbau lokaler Kampagnen) und Sicherstellung der Exekution

Da wir wissen, dass dies eine Herausforderung ist, stellen wir sicher, dass Du einen individuellen Lernplan erhältst, um sicherzustellen, dass Du bei der Erbringung Deiner Arbeit das richtige Maß an Coaching, Mentoring und formellem Training erhältst.

Wenn Du Führungsdrang verspürst, Wissensdurstig bist, Barrieren überwinden kannst, einen starken Siegeswillen besitzt und ein Interesse an einer Karriere bei uns hast, ist dieses Praktikum das Richtige für Dich.

Dieses Praktikum kann auch als Gap-Year Praktikum angeboten werden.


Qualifikationen
WIR SUCHEN

• Top-Talente gepaart mit Interesse / Leidenschaft an der Markenführung
• Mindestens 1 Studienjahr (Bachelor / Master / Diplom)
• Nachweis von Leidenschaft und Leistungen bei akademischen und / oder nichtakademischen Aktivitäten
• Kurze Berufserfahrung, Praktika und Auslandsaufenthalte sind von Vorteil
• Führungs- / Selbststartfähigkeiten, Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, Kreativität und strategische Analyse
• Gute Beherrschung der englischen und deutschen Sprache

WAS WIR ANBIETEN

• Verantwortung ab Tag 1 – Du wirst von Anfang an das Gefühl haben, Eigentümer Deines Projekts zu sein, und erhältst spezifische Projekte und Verantwortlichkeiten
• Kontinuierliches Coaching - Du arbeitest mit leidenschaftlichen Menschen zusammen und erhältst von Deiner Führungskraft sowohl formelle Schulungen als auch tägliche Betreuung
• Dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld - Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Wir schätzen jeden Einzelnen und unterstützen Initiativen, fördern Agilität und Work-Life-Balance

Erforderliche Dokumente:

1. Lebenslauf als separates Dokument
2. Anschreiben für die spezifische Rolle, die Sie bewerben
3. Kopie der Abitur -Noten (Baccalaureate) sowie eine Kopie des Bachelor- und Master-Diploms und des Notenspiegels (falls zutreffend)
4. Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.
Wenn Deine Bewerbung unvollständig ist, kann dies zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

P&G ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen, dessen erfolgreiche Marken auf dem Modell der Innovation basieren. Was auch immer Deine Leidenschaft ist, wir möchten Dein Potenzial entfalten, dein bestes Selbst zu werden. Wir halten an unseren Zielen, Werten und Prinzipien fest, wenn wir versuchen, die Welt um uns herum zu verbessern. Du wirst sinnvolle Arbeit leisten, die das Leben anderer berührt und einen echten Einfluss hat.

Alles bei P&G beginnt mit dem Verständnis - dem Verständnis unserer Verbraucher und unserer Kunden, wenn wir Innovationen entwickeln, um das Leben jetzt und für kommende Generationen zu verbessern.
Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Standorte:
Vienna, Vienna, Austria
Anstellungsart: Vollzeit Req. Nummer: BRM00001926-DE
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