キャリア採用
応募ガイド

応募についての注意事項

  
  1. 記載されている応募条件をご自身が満たされているか必ず事前にご確認の上、ご応募ください。
  2. 和文履歴書、職務経歴書をワードもしくはPDFにて事前にご準備ください。
  3. 英文レジュメは応募時に提出必須ではありませんが、既にお持ちであれば同時に提出ください。
  4. 職種別・ポジション別の採用を行っているため、複数ポジションへの併願はお受けしておりません。
  5. 過去1年以内に応募経験がある方は、同じポジションへの再応募はできません。応募履歴のない別のポジションであればご応募可能です。

提出書類/応募フォームについて

履歴書・職務経歴書
・全ポジション日本語の履歴書と職務経歴書の２点は提出が必要です。
・英文レジュメは既にお持ちであれば同時に提出ください。面接に進まれる方には後日英文レジュメの提出をお願いする場合があります。
・添付ファイルのサイズ上限は5MB。
・ファイル形式：Word（.doc / .docx）／Portable Document Format（.pdf）
・エクセルでの提出はお控えください。
・添付ファイルは最大5個まで提出可能。
応募フォーム入力

・個人情報の入力
お名前、住所、電話番号、メールアドレス等の個人情報を入力いただきます。
・最終学歴の入力
最終学歴に関する情報を入力してください。リストから学校、専攻、学位を選択いただきます。リストにない場合はNot in listと入力し、選択ください。
・その他の質問項目
応募者の皆様のことをより詳しく知るためにいくつかお答えいただく質問がございます。

応募フォーム入力ガイド

Step1：言語設定を「日本語」に設定する

「日本語」を選択している場合の表示画面

右の写真を参考に、言語設定から必ず日本語を選択ください。他の言語を選択している場合、選考応募後のP&Gからのご案内がグローバル共通のものになり、日本の選考に特化したご案内ができなくなりますのでご注意ください。

Step3のアカウント作成後は、受け取るメールの言語を日本語に変更することはできませんので、ここで設定いただくよう、十分に気を付けて登録ください。

「英語」を選択している場合の表示画面（参考）

右の写真のように言語設定が他言語になっていないかを確認してください。英語の場合、写真のように、応募ボタンの表記が「Apply」となり、P&Gの会社概要の記載も英語になったり、部分的に日本語が英語表記となります。

言語設定が日本語でない場合、以下のような事象が起こります。

※日本語でのメールが受け取れず、グローバル共通の英語のメールが届くため、選考プロセスの詳しい案内や情報を受け取れなくなります。
※応募フォームが他国語となり、応募の際に不明点が多く出てきます。

Step2：「手動で応募」を選択する

「応募」ボタンを押して表示されるポップアップから「手動で応募」を選択

「履歴書から自動入力する」を選ぶと履歴書の情報が自動反映されますが、精度よく反映されず入力間違いが多発することから、こちらからの入力は推奨しておりません。

既にP&Gに応募履歴のあり、前回入力した個人情報を引き継ぎたい方は、「自分の前回の応募情報を使用」を選んでください。自動的に個人情報が復元されます。

Step3：アカウントを作成する

言語設定が「日本語」になっているか再確認

アカウント作成後は言語設定を変更しても、日本採用に特化した案内メールを受け取ることができないため、再度言語設定が日本語になっているかご確認ください。

また、アカウント作成の際、メールアドレス確認画面は表示されませんので、メールアドレスの入力間違えに十分ご注意ください。

※パスワード設定には条件があるため、応募画面の注意事項をよくお読みいただき登録ください。

Step4：応募フォームの入力方法

「個人情報」入力ページ（1）

・P&Gでの勤務経験について：
過去にP&G及びそのグループ会社で正社員、契約社員、パートタイマーなどとして直接雇用で働いた経験がある方は、「はい」を選択し、最後の勤務地及びP&Gでのメールアドレスを記載ください。

・国/地域について：
現在お住まいの国を選択ください（日本以外の国を選択されると、入力フォーマットが変わります）。

「個人情報」入力ページ（2）

・住所行１- 漢字＊
右のサンプルのように数字のみ入力いただいても問題ございません。

・市区町村 - ローマ字表記＊
右のサンプルのように入力ください。（市区町村名を-ハイフンでつなげる、市区町村の間に半角スペースを入れる）

・フリガナ欄については必須項目になっておりませんが、可能な限り入力ください。

「経験」入力ページ

・学校/大学について：
学校名（既卒者は最終学歴の学校名）はまず英語表記の学校名で入力（例：早稲田大学：Waseda）し、リストに選択肢が表示されるよう検索してください。そして表示された選択肢の中から適切な大学名を選択してください。ご自身の学校の英語表記名がわからない場合は、ほとんどの学校が公式サイトに英語表記も記載していますのでそちらをご確認ください。略語や大学内の特定の学校/ビジネススクール名は入力しないでください。
※リストに英語表記の学校名が表示されない場合は、「Not in List」と入力し、選択してください。

・専攻について：
選択肢は英語・カタカナ・漢字の順番で表示されていますが、リストにある選択肢だけが全てではありません。検索フィールドより日本語でご自身の専攻のキーワード（例えば経済学など）を入力頂き、最も近しいものをお選びください。専攻名が完全に一致している必要はありません。
※選択肢が見つからない場合は、「Other」と入力してください。

・Linkedinについて（ページ下部にフォームあり）：
Linkedinアカウントは入力不要です。

「応募 - 質問１/２」入力ページ

・再度、応募条件を満たしているかご確認ください

「応募 - 質問２/２」入力ページ

・現年収について：
現在無職で無収入の方は、１と入力ください。「0」と入れると最後の画面でエラーとなり応募できません。

・正社員としての勤務経験：
必須入力の設定になっていませんが、正社員としての勤務経験がある方は必ずご入力ください。

・職歴について：
必須入力の設定になっていませんが、職務経歴書を添付されている場合も、必ず直近の仕事内容を日本語で要約して入力してください。職歴がない場合は、「職歴なし」と記入ください。

Step5：応募完了

レビュー画面での最終確認

最後にレビューページが表示されます。入力内容の最終確認をお願いします。「戻る」ボタンから該当ページへ戻り、修正することもできます。

内容にが問題なければ「送信」をクリックして応募が完了します。

その後、2～3営業日以内に次のステップである「オンラインテスト」のご案内をメールにてお知らせします。その場合は、ご案内より1週間以内にアカウントログイン後「候補者ホーム」ページより受検対応ください。

（本サイトには採用サイト上部のメニューにある「マイアカウント」からいつでもアクセスできます）

選考・応募に関する情報

選考プロセス

「応募」「オンラインテスト」「面接」「内定」の選考プロセスの流れや各プロセスの詳細情報を記載しています。

FAQ

選考応募いただく方々からよくいただく質問（P&Gについて、採用関連の質問など）を記載しています。疑問点がある場合はまずこちらを確認ください。