営業統括部門
ワークショップ
~The Selling Battle~

The Selling Battleとは


P&Gでは営業統括部門(セールス)の仕事内容を体験いただける1 Day ワークショップを実施します。

世界最大の消費財メーカーであるP&G。世界180カ国以上で、世界人口の約70%の人々に、毎日P&Gの製品を利用いただいています。
P&Gのビジネス成長を大きく支える「市場展開力=営業力」。P&Gの営業力の強みは、P&G・取引先(小売店)・ショッパー(購買者)の3社全員の「WIN-WIN-WIN」を達成することです。

このワークショップでは、「これらをどのように示現しているか」をみなさんに体験いただく予定です。
グループで、様々なデータを分析・活用して、課題である「販売戦略のプランニング・セリングストーリーの作成」、そして実際の「セリング(売り込み)」まで取り組んでいただきます。
また、課題に取り組む際、実際のビジネスの現場で活躍するP&G社員から効果的なフィードバックを受けるので、P&Gの人材育成を体感いただけるとともに、セッション終了後には、あなた自身の成長を実感できるプログラムになっています。 

皆さんが想像する「営業」はどんなイメージですか?会社の商品を取引先に売るだけ?
プランニングの仕事って何?それはマーケティングとどう違うの?
競合他社に勝つためにはどうするのか?
P&Gの成長の源を最も体感いただけるこのワークショップで、営業のイメージが大きく変わるはずです。
あなたのチャレンジをお待ちしています! 



参加する価値

The Selling Battleを通じて、P&Gは皆さんに下記の価値を提供することをお約束します。
  • P&G営業統括部門におけるビジネス、その進め方を実体験できる
  • P&Gの人材育成(トレーニング・フィードバック)を体験できる
  • P&Gで働く環境、人々、文化が理解できる
スケジュール

1. 応募:締切 10/14(月)  

  • 必ず応募ガイドを参照してください。
  • 応募の際に履歴書/職務経歴書を提出いただくステップがありますが、新卒採用においてはレジュメ・履歴書のアップロードは不要です。新たに作成する必要はございませんので、「次へ」をクリックし情報の入力に進んでください。
  • オンラインテストも必ず10月14日(月)までに完了ください。オンラインテスト後、対象の方に希望日程調査メールを送付いたします。(できるだけ参加いただける可能性を広げるため、参加できる日程は全て選択ください。)
  • 今期の冬選考へご応募いただいている方もワークショップにご応募いただけます。

2. ワークショップ参加者選考:オンラインテスト受検期限 10/14(月)  

  • ご応募いただいた方にはオンラインテストが配信されます。週末などを利用し受検完了ください。
  • 既に過去1年以内にオンラインテストを既に受検済の方は、再受検の必要はございませんが、テストの結果を営業部門ワークショップの応募プロセスにおいて反映いただくステップがございますので、jprecruit.im@pg.comまでご連絡ください。
  • ワークショップ参加可否及びご参加いただく場合の詳細は、10月18日迄にご連絡いたします。

3. The Selling Battle実施(いずれか1日参加)
10/26(土)東京
10/27(日)オンライン


  • 東京以外の地域での対面ワークショップは予定しておりませんので、関東地区以外の方もしくはオンラインでの参加を希望される方は、ご応募の際、オンラインワークショップの日程を選択ください。
  • 東京での実施は終日、オンラインでの実施は半日(午前もしくは午後)を予定しております。
  • 交通費の支給はございません。

参加者の声

今までに実施したThe Selling Battleには多くの学生の方に参加いただき、参加者の中から内定者も多く出ています。過去に参加した内定者の声をお届けします。
大学院での研究活動の中で日々データ分析を行っていて、それが実社会でどの程度通じるのか挑戦したいとの思いから、The Selling Battleに参加し、会社・部門説明、トレーニング、ケーススタディ等、1日で効率的に多くの経験を積むことができました。
製品は多種あり、加えて、流通経路・購買者が多様化している複雑な状況で、エビデンスに基づく戦略や企画を立てることは難易度の高いものでありましたが、P&G営業統括部門のやりがいを実感することができました。
P&Gの理解を深めると同時に、現状・課題分析、論理的思考力、プレゼンテーションなどスキルアップに繋がる内容になっているため、文系のみならず、理系や大学院生の方にも是非チャレンジしてほしいと思います。
応募対象となる方

以下全ての条件を満たす方
  • 2025年4月1日から2026年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方
  • 過去1年以内に、オンラインテストもしくは面接でP&Gの選考を不合格となっていない方
  • 日本語がビジネスレベル以上の方
  • 英語で簡単な意思疎通ができる方(目安TOEIC600点以上)

※ 現在募集中の26卒冬選考へご応募いただいている方もこのワークショップに同時にご応募いただけます。既に26卒夏選考でオンラインテストを受検いただいている方は、再受検の必要はございませんが、テストの結果を営業部門ワークショップの応募プロセスにおいて反映いただくステップがございます。

 応募方法
※応募画面の言語設定を必ず日本語(日本)に変更した上で、応募に進んでください。

 
お問い合わせ
P&G人事採用グループ (jprecruit.im@pg.com)