Étudiants
​​​​​​​stagiaires

Faites vos premiers pas vers
​​​​​​​une carrière retentissante.
Un stage chez P&G est votre porte d’entrée dans la société. C’est pour vous une chance de bâtir des bases de données mondiales révolutionnaires, de nouer des relations en face à face avec nos plus gros clients, de gérer des campagnes marketing chiffrées à plusieurs millions de dollars, et bien plus encore. Tout cela avant d’avoir votre diplôme en poche. Le tout dès le jour 1.

Vous consoliderez vos connaissances sur la base d’expériences personnelles, de coaching et de ressources parmi nos meilleures plateformes d’apprentissage. Vous travaillerez également aux côtés de responsables de prestige qui s’investiront dans votre perfectionnement et vous feront part de leurs observations pour mieux évoluer et progresser.

Nous ne sommes pas peu fiers de nos programmes de stages/travail en alternance, car ils sont notre principal vecteur d’emploi à temps plein. Dès votre premier jour dans notre organisation, notre objectif consiste à vous offrir une expérience stimulante et enrichissante pour vous permettre d’évoluer en fonction de l’avenir de notre société.

Nous proposons une série de stages, de missions en alternance, apprentissages prisés par les amateurs de gestion d’entreprise, de marketing, de finance, de TI, de sciences, d’ingénierie, etc. La durée des stages varie de six semaines à 12 mois, ces derniers se déroulant partout dans le monde, en présentiel ou en virtuel. Nous avons reçu des critiques positives sur notre approche des stages pendant la pandémie de COVID-19.

« J’ai constaté que je suis toujours en mesure de rencontrer une multitude de personnes et d’apprendre à les connaître, peut-être même sur un plan plus personnel (animaux de compagnie, familles, etc). » - Nia Grant, stagiaire 2020

Pourquoi postuler ?

Nos stages offrent une expérience absolument unique. Il existe de nombreuses raisons de postuler, notamment la possibilité de travailler auprès d’experts d’exception et innovants de l’industrie du monde entier qui cultiveront votre réflexion au quotidien. Vous rencontrerez également des dirigeants et pourrez influer sur des projets concrets comme un employé P&G à part entière, tout en bénéficiant d’un salaire gratifiant, le tout dans un cadre ludique aux côtés de stagiaires comme vous.

Nos stages sont l’occasion d’acquérir une expérience pratique, de renforcer votre appréhension de la notion de leadership et d’accomplir des actes utiles au sein d’une société de renommée mondiale. Le tout dès le jour 1.
01
AFFAIRES MONDIALES Découvrez brièvement et en exclusivité les coulisses de l’activité du leader mondial d’industrie
02
POTENTIEL À TEMPS PLEIN Un entretien pour un CDD chez P&G peut vous être proposé
03
VÉRITABLE RESPONSABILITÉ Apporte des contributions durables à P&G en intervenant dans le cadre de missions critiques pour l’activité
04
RENFORCEMENT
DU LEADERSHIP
Un programme de
formation /
perfectionnement primé et
à la pointe de l’industrie
05
ÉTABLISSEMENT DE RÉSEAUX Bâtissez vos réseaux professionnels et sociaux au travail et lors d’événements sociaux
06
DOPÉ PAR L’INNOVATION Découvrez en quoi l’innovation est la clé du succès de P&G
07
ÉCHANGE AVEC
DU PERSONNEL
SENIOR
Faites connaissance avec de hauts dirigeants, échangez avec eux etapprenez auprès d’eux
08
SUPÉRIORITÉ SUR LE MARCHÉ Découvrez en quoi notre stratégie accélère la supériorité remarquable de la marque

« BIEN QUE L’ON M’AIT CONFIÉ UNE ÉNORME RESPONSABILITÉ, JE ME SUIS RETROUVÉ DANS UN CADRE SÉCURISÉ, ET CONSTAMMENT BÉNÉFICIÉ DE COACHING ET DE CONSEILS. »

YUN SI MIN, DIRECTEUR DE MARQUE ADJOINT

Apprenez-en plus sur le stage captivant de Simin qui l’a amenée à voyager jusqu’à Bangkok pendant deux mois !


« J’AI MIS EN ŒUVRE DES IDÉES INNOVANTES »

RISHAM, RESPONSABLE SENIOR DES ACHATS (INDE) - ARIEL

Écoutez Risham, qui a toujours été convaincue de l’utilité des débouchés de son travail accompli chez P&G, et ce, dès sa prise de fonction


FAQ

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