Berufserfahrene

Nutze Deine Erfahrung
bis zur Gewinnermarke, von Tag 1 an.
Wir schätzen die Energie, die Fähigkeiten und die neuen Perspektiven, die erfahrene Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen. Wir sind immer daran interessiert, außergewöhnliche Menschen mit unterschiedlichem Karrierehintergrund zu rekrutieren, die sofort durchstarten, uns neue Arbeitsweisen vorstellen und uns von Tag 1 an stärker machen können.

An Ihrem ersten Tag erwartet Dich eine formelle Einarbeitung, eine Einführung in das Unternehmen und die Aufnahme in Deinem Team. Du beginnst auch mit Deinem ersten Auftrag oder Deinen ersten Projekten, die sorgfältig auf Deine Fähigkeiten abgestimmt sind, damit Du sofort Verantwortung übernehmen und durch bedeutende Arbeit etwas bewirken kannst.

P&G ist das größte Konsumgüterunternehmen der Welt mit Niederlassungen in etwa 70 Ländern und Produkten, die in etwa 180 Ländern  auf der ganzen Welt verkauft werden.

WIR VERWANDELN IDEEN IN LEISTUNGSSTARKE VERBRAUCHERLÖSUNGEN

EMRE - SENIOR TECH DIGITAL LEADER

Bei P&G glauben wir daran, Innovationen zu fördern und zu feiern. Diese Kultur befähigt Senior Tech Digital Leaders wie Emre, an die Grenzen zu gehen und fortschrittliche Lösungen zu entwickeln, die einen echten Einfluss auf unsere Marken, unsere Verbraucher und die Welt haben. Unser offenes und kollaboratives Umfeld bietet den idealen Spielplatz für brillante Köpfe, um sich zu entfalten.

Mit einem Lehrplan von über 16 Jahren hat er eine Menge bemerkenswertes Wissen mitgebracht – wie IT-Governance, IT-Führung und Kundenerfahrung. Und doch hören wir bei P&G nie auf, zu lernen und unsere Fähigkeiten zu stärken. Egal, ob es sich um eine spannende Schulung oder die Teilnahme an einem neuen bahnbrechenden Projekt handelt, er findet immer etwas Neues, das ihn herausfordert und seiner Arbeit widmet.

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