28卒 新卒採用
Day 1 から、大きな裁量で事業をリードし、グローバルビジネスリーダーへ
P&G 2028卒 本選考 応募受付中！
P&Gでは、2028卒の学生を対象とした選考を実施します。
例年、夏の本選考が最も大きな採用サイクルです（内定者数・募集職種ともに最多)。
また、秋以降の選考スケジュールは未定です。

入社タイミングは2028年4月もしくは10月を想定しています。
2028年3月に大学・院を卒業する方は、半年の「ギャップターム」を取得したうえでの入社も想定しています。大学・院生活でやりきれなかった留学や海外インターンシップ、バックパッカーなどを大学卒業後・入社前に経験することもできます。

海外在住の方も是非ご応募ください。
面接・インターンシップを対面で実施する可能性もございますが、その場合は面接日時を調整する際や、面接の中で詳細をお伝えください。
（それ以前の段階でご連絡いただく必要は全くございません）
過去、この選考プロセスで内定している海外在住の先輩方は多くいらっしゃいます。

多様な考え方・ご経験を持つ方々からのご応募お待ちしております。
2028年卒 本選考にエントリーする
募集職種

消費者市場戦略（Analytics & Insights）
経営管理（Finance and Accounting）
人事統括（Human Resources）
情報戦略本部（Information Technology)
マーケティング（Marketing）

研究開発（Research & Development）
営業統括（Sales）
生産統括（Product Supply）


※選考中にインターンシップがある場合、参加にかかる交通費や宿泊費などの必要な費用は社内規定にのっとりP&Gが負担します（諸条件あり）。
※当社インターンシップ規定に従い日当をお支払いする場合があります。
​​​参加者の声
営業統括(SALES) - ミナミさん
就職活動を進めるなかで、P&Gの諸先輩方は、ロジカルかつパッションをもって仕事をされており、プライベートも充実されている方が多いと感じていました。このインターンシップに参加すれば、それを実際に体感できるかもしれないと考え、挑戦を決めました。
元々座学のみだとスッと頭に入ってこない私にとって、インターンシップを通じて目が覚めるようなロジカルシンキングや説得的販売を学べたこと、さらに社員同行や模擬商談でその学びを実践できたことは何にも代えがたい経験でした。インターンシップを通じて、“何段階もレベルアップした”自分に出会った感覚でした。
「リーダーシップを持って課題に取り組み、論理的に考え、迅速に実行する」を体験してみたい方にとっては最高におすすめです！
マーケティング - ハギヤさん
私が参加した３日間のインターンでは、ヘアケアブランドのビジネスを成長させる課題が与えられました。
実際に入社して驚いたことはこの短いインターン経験が、入社後の仕事の本質をどれほど捉えていたかということです。
沢山のデータを分析しながら消費者の声を中心に自分のブランドで実現したいことをはっきり決めるオーナーシップを持ちつつ、
チームの違う意見を聞き入れ、多角的な視点で物事を見ながらも、常に議論の舵をとることも欠かせません。
これはまさに入社したあと、マーケティング部門で求められる姿勢だと感じています。
入社4年目でもまだまだ上手くいかないことが多い毎日ですが、インターンでこの過程を楽しいと感じ、それを今仕事にできていることがとても嬉しいです！
これを仕事にしたい！と思える、そんなインターンなのでぜひチャレンジしてみてください！
経営企画(F&A) - マエダさん
私は理系博士課程という背景から理系職種のインターンシップとビジネス職種のインターンシップどちらに参加するかを迷っていましたが、自分にとって新しい視点や価値観を取り入れることができるのではないかと考え、ビジネス職種のインターンシップに参加することを決めました。参加してみて、チームでビジネス戦略を立てて経営陣の前で発表するという貴重な経験をさせていただき、その中で、目標を達成するための戦略の立て方や考え方を学ぶことができました。最終的に、ビジネスを俯瞰的に見て戦略を立てる楽しさと会社全体で社員を成長させようとする姿勢に惹かれてP&GのF&Aに入社することを決めました。
生産統括(PRODUCT SUPPLY) - オトモリさん
P&Gと生産管理について知りたいと思い、インターンに応募しました。無知の私はインターン初日から社員のように「実際の」プロジェクトを任せられました。そもそも、会社も生産管理もよくわからないので、パニックでした。しかし、現場の最前線で働く社員方から的確なサポートがあるので、無謀ではありません。四苦八苦した3週間が終わったら、達成感を感じました。現在進行形の問題に対して参加者が自分なりの回答を用意するため、このインターンはユニークです。そして、本人の能力以上のプロジェクトを任せて本人の成長を促すP&Gのカルチャーを体感できます。こんな贅沢な機会は他にはないはずです。少しでも興味があれば、私なんて・・・と謙遜せずに挑戦することを強くおすすめします！
研究開発(R&D) - ハヤシさん
When I started job hunting, I was looking for something I can grow as professional and interact with as many people as possible. P&G R&D internship provided me with great and exciting opportunity to interact with consumers while also growing knowledge about the industry, which I felt was both ‘interactive’ and ‘professional’.
While internship, not only was I able to experience ‘working’ but also was able to communicate with employees in and outside Japan.
I also felt the stimulation of gaining knowledge and widening my perspectives day by day not only through talking with the employees but also with actual consumer. My then supervisor and manager also provided me my strength and opportunities to cherish, which gave me a definite confidence I could treasure even after the internship. This is the best opportunity for all those who wants to try something new, looking for stimulation, or want to gain confidence!!

6月29日(月) 
エントリー・オンラインテスト締切

  1. エントリー：エントリーの際に、その時点での参加したい職種を記入いただきます。最終志望職種は追って伺います。
  2. 入力いただく情報等の詳細を確認するために必ず以下リンクの内容をお読みいただき応募ください。
    応募方法（リンク）
  3. 締切間近にエントリーした場合、締切前に応募が増えるためテストの連絡がタイムリーに行われず、テスト受験締切に間に合わないために次のステップにお進みいただけない場合があります。締切間近のシステムエラーなどがあった場合も同様です。必ずお早めにご応募ください。
  4. オンラインテスト受検に際して言語は複数から選択できます。どの言語で受検いただいても選考基準は一定です。お好きな言語をお選びください。
  5. 5月以降、オンラインテストを通過されている方限定の説明会を実施いたします。オンラインテスト通過判定ができた方より順次ご案内を送付します。6月29日(月)の最終〆切を待たず、なるべく早くオンラインテストを受検ください。
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※こちらより応募注意点をご確認ください。
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各種説明会

  1. 詳細はオンラインテスト通過者へメールにてご連絡いたします。
    1. 会社説明会：5-6月頃 週に1回程度、毎回違ったテーマで実施（参加は必須ではありませんが、その後の選考は参加されている前提で進みます。参加を強く推奨しますので、なるべく早くオンラインテストを受検ください）
    2. 職種説明会：7月8-12日 
      1. 7月上旬（平日夜、土日終日）のなかで各部署が2時間程度のセッションを複数回行います
      2. オンライン開催をメインに、対面開催も検討しています。内容は同じです。
      3. R&Dの選考に進むには、R&D職の職種別説明会への参加が必須です。（他部門に関しては参加は必須ではありませんが、その後の選考は職種説明会へ参加されている前提で進みます。参加を強く推奨します）
  2. 参加方法詳細は、オンラインテストを受検し通過された方に順次ご案内予定です。オンラインテスト結果が出るまでタイムラグが生じる可能性もありますので、なるべく早めに受検ください。
  3. 開催方法はオンライン中心です。対面開催も検討中です。
  4. 参加は任意です。ただし、この後の選考はこれらの説明会に出席されていることを前提に進めていきますので、参加を強く推奨いたします。（録画配信の有無などは決定次第、お知らせします）
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7月中旬：ES & 最終志望職種順位提出


  1. 最終志望職種順位およびサプリメンタルデータシートを上記期限までにご提出ください。
  2. 選考に参加したい職種を選んでいただき、ご自身のこれまでの経験を記載し提出いただきます。
  3. 各職種のポジションは限られているため、今回募集のポジションに適性がある方をこれらの情報から判断し、面接試験にご参加いただきます。
    SDSについて(リンク)
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8月以降： INTERVIEW

  1. 開催期間や日数は職種によって異なります。
  2. 海外に滞在しているなどの理由で時差を考慮する等なんらか気になる点がおありの場合は、面接の日程調整のなかでお伝えください。（過去そういった状況のなか内定された先輩方はたくさんいます！）
  3. 今回の選考で内定された場合の入社時期は、原則28年4月もしくは10月を想定しております。（最終的な入社月は、ご希望と会社の状況双方を勘案しご案内いたします。ご希望がある場合は面接時にご相談ください）
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9月以降：INTERNSHIP

  1. 実施日時などの詳細は面接の中でお伝えいたします。
  2. 海外に滞在しているなどの理由でインターンシップ参加が難しい場合は、面接のなかでお伝えください。（過去そういった事情があるなかで内定された先輩方は多くいます）

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 内々定
FAQ
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