中途採用 応募手続きガイド
（人材紹介会社経由の応募者様向け）
P&Gに興味をお持ちいただきありがとうございます。P&Gの選考にご参加いただくには、人材紹介会社からのご紹介の後に候補者様ご自身による「正式応募手続き」が必要となります。スムーズに手続きいただくために、以下を参照いただき、ご対応をお願いいたします。
中途採用
応募手続きガイド
応募手続きガイド
STEP2. サインイン画面が表示されますので、右上の言語が「日本語」になっているか確認してください。
日本語になっていない場合は、言語名をクリックし必ず日本語を選択ください。
*他の言語を選択されると、正しく情報やご案内が反映されません。また、今後弊社から配信するオンラインテストなどに関するメールが全て全世界共通の英語フォーマットとなり、日本の採用プロセスに特化した詳細のご案内ができなくなります。
*日本語以外でアカウントを作成された場合、受け取るメールを日本語に後で変更することはできず、十分なご案内ができませんのでご注意ください。
*他の言語を選択されると、正しく情報やご案内が反映されません。また、今後弊社から配信するオンラインテストなどに関するメールが全て全世界共通の英語フォーマットとなり、日本の採用プロセスに特化した詳細のご案内ができなくなります。
*日本語以外でアカウントを作成された場合、受け取るメールを日本語に後で変更することはできず、十分なご案内ができませんのでご注意ください。
STEP3. 「アカウントの作成」をクリックし、メールアドレス・パスワードを設定してください。
Eメールアドレス：P&Gからメールを受け取ったメールアドレスを必ず入力してください。他のメールアドレスは決して入力しないでください。
パスワード：ご自身で設定ください。パスワードには、以下が含まれている必要があります:
パスワード：ご自身で設定ください。パスワードには、以下が含まれている必要があります:
- 特殊文字(@ ! ? _ -など）が含まれている必要があります。
- 英大文字が含まれている必要があります。
- 英小文字が含まれている必要があります。
- 数字が含まれている必要があります。
- 最低必要文字数は 8 文字です。
※アカウント作成の際、メールアドレス確認画面は表示されませんので、メールアドレスの入力間違えに十分ご注意ください。
STEP4. アカウントが作成され、候補者ホーム（マイページ）が表示されます。応募ポジション名を確認し、アクション欄にある「完了」ボタンをクリックし、あなたの個人情報入力ページを表示させてください。
STEP5．あなたの個人情報に間違いがないかを確認してください。（個人情報入力）
個人情報ページに人材紹介会社が入力したあなたの個人情報が表示されます。誤りがあれば修正を加えてください。空欄の箇所もありますので、情報を加えてください。
＜ご注意いただきたい箇所＞
＜ご注意いただきたい箇所＞
- P&Gでの勤務経験について：
過去10年の間にP&G及びそのグループ会社で正社員、契約社員として直接雇用で働いた経験がある方は、最後の勤務地及びP&Gでのメールアドレスを記載ください。
STEP6．必要な情報を入力してください。（経験）
次に経験ページが表示されますので、質問票に回答入力ください。
＜ご注意いただきたい箇所＞
＜ご注意いただきたい箇所＞
- 学校/大学について：
学校名（既卒者は最終学歴の学校名）はまず英語表記の学校名（例：早稲田大学：Waseda）で入力し、リストに選択肢が表示されるよう検索してください。そして表示された選択肢の中から適切な大学名を選択してください。ご自身の学校の英語表記名がわからない場合は、ほとんどの学校が公式サイトに英語表記も記載していますのでそちらをご確認ください。略語や大学内の特定の学校/ビジネススクール名は入力しないでください。
リストに英語表記の学校名が表示されない場合は、「Not in List」と入力し、選択してください。
- 専攻について：
選択肢は英語・カタカナ・漢字の順番で表示されていますが、ドロップダウンに見える選択肢だけが全てではありません。検索フィールドより日本語でご自身の専攻のキーワード（例えば経済学など）を入力頂き、最も近しいものをお選びください。専攻名が完全に一致している必要はありません。選択肢が見つからない場合は、「Other」と入力してください。
- 終了（実際または予定）欄について：
中途採用の方は入力不要です。
- Webサイト、Linkedinについて：
webサイト、Linkedinアカウントは入力不要です。
- 履歴書/職務経歴書について：
既に人材紹介会社があなたの履歴書、職務経歴書、（英文レジュメ-必要な場合のみ）をアップロードしていますが、内容をここで確認することはできません。決して削除や変更はせず、そのまま次のページにお進みください。
STEP7．必要な情報を入力してください。（応募フォーム 1-2）
次に応募フォームが表示されますので、質問票に回答入力ください。このページは全て＊必須フィールドとなりますので、全て入力ください。
＜ご注意いただきたい箇所＞
＜ご注意いただきたい箇所＞
- 現在の年収について
現在無職で無収入の方は、１と入力ください。「0」と入れると最後の画面でエラーとなり応募できません。
- 正社員としての勤務経験と直近の仕事内容について：
重要１
[＊正社員としての勤務経験はありますか？] の質問については、卒業後勤務経験がある方は「必ず」入力ください。
重要２
[＊直近の仕事内容を日本語で要約してください。職務経歴書を添付されている場合も必ず要約を記入ください。職歴なしの場合は、「職歴なし」と記入ください。] の質問については、卒業後勤務経験がある方は「必ず」入力ください。
STEP8．入力された情報を確認し送信してください。（レビュー）
最後にレビューページが表示されますので、
入力内容を確認いただき、（修正があれば戻るをクリックし修正ください）問題なければ、「送信」をクリック下さい。
正式応募はこれで完了です。書類選考を実施し、ご応募から3-4営業日以内に次のステップ（オンラインテスト）のご案内をメールでさせていただきますので、ご案内より1週間以内に候補者ホーム（マイページ）より受検対応ください。
入力内容を確認いただき、（修正があれば戻るをクリックし修正ください）問題なければ、「送信」をクリック下さい。
正式応募はこれで完了です。書類選考を実施し、ご応募から3-4営業日以内に次のステップ（オンラインテスト）のご案内をメールでさせていただきますので、ご案内より1週間以内に候補者ホーム（マイページ）より受検対応ください。
