キャリア採用
応募ガイド

人材紹介会社経由の応募者様へ

 
P&Gに興味をお持ちいただきありがとうございます。P&Gの選考にご参加いただくためには、人材紹介会社様からのご紹介後に、ご自身での「正式応募手続き」が必要になります。

P&Gから候補者様へお送りしているメール内のリンクから、応募用サイトにて応募フォーム入力を進めてください。所要時間は5分程度ですので、メールを受け取られたらすぐにご対応ください。スムーズに手続きいただくために、以下を参照いただき、ご対応をお願いいたします。

※メールにあるリンク以外からの正式応募はできません。
※メールが届いていない場合、人材紹介会社様の登録手続きがまだ完了していません。時間をおいてもメールが来ない場合は、ご登録の人材紹介会社様へお問い合わせください。

応募用フォーム入力ガイド

Step1：言語設定を「日本語」に設定する

「日本語」を選択している場合の表示画面

受取られたメールのリンクから、サインイン画面が表示されますので、右の写真を参考に、言語設定から必ず日本語を選択ください。

他の言語を選択している場合、選考応募後のP&Gからのご案内がグローバル共通のものになり、日本の選考に特化したご案内ができなくなりますのでご注意ください。

Step2のアカウント作成後は、受け取るメールの言語を日本語に変更することはできませんので、ここで設定いただくよう、十分に気を付けて登録ください。

「英語」を選択している場合の表示画面（参考）

右の写真のように言語設定がEnglishなど他言語になっていないかを確認してください。サインインに関して他言語で表記されますので、必ず日本語に設定してください。

言語設定が日本語でない場合、以下のような事象が起こります。

※日本語でのメールが受け取れず、グローバル共通の英語のメールが届くため、日本の選考に特化した詳しい案内や情報を受け取れなくなります。
※応募フォームが他国語となり、応募の際に不明点が多く出てきます。

Step2：アカウントを作成する

P&Gからのメールを受信したメールアドレスを入力

Eメールアドレス入力欄には、アカウント情報紐づけのために、必ずP&Gからのメールを受け取ったアドレスを入力してください。

アカウント作成の際、メールアドレス確認画面は表示されませんので、メールアドレスの入力間違えに十分ご注意ください。

また、アカウント作成後は言語設定を変更しても、日本語の案内メールを受け取ることができないため、再度言語設定が日本語になっているかご確認ください。

※パスワード設定には条件があるため、応募画面の注意事項をよくお読みいただき登録ください。

Step3：マイページから応募フォームへ

「完了」ボタンをクリック

アカウントが作成後に、マイページが表示されます。応募ポジション名を確認して、アクション欄にある「完了」ボタンをクリックすると、応募フォーム入力ページに移ります。

Step4：応募フォームの入力方法

※事前に人材紹介会社様が入力した情報が反映されているため、内容の確認と修正並びに追記をお願いします

「個人情報」入力ページ（1）

・P&Gでの勤務経験について：
過去にP&G及びそのグループ会社で正社員、契約社員、パートタイマーなどとして直接雇用で働いた経験がある方は、最後の勤務地及びP&Gでのメールアドレスを記載ください。

・国/地域について：
現在お住まいの国を選択ください（日本以外の国を選択されると、入力フォーマットが変わります）。

※メールアドレスを変更することはできません。

「個人情報」入力ページ（2）

・住所行１- 漢字＊
右のサンプルのように数字のみ入力いただいても問題ございません。

・市区町村 - ローマ字表記＊
右のサンプルのように入力ください。（市区町村名を-ハイフンでつなげる、市区町村の間に半角スペースを入れる）

・フリガナ欄については必須項目になっておりませんが、可能な限り入力ください。

「経験」入力ページ

・学校/大学について：
学校名（既卒者は最終学歴の学校名）はまず英語表記の学校名で入力（例：早稲田大学：Waseda）し、リストに選択肢が表示されるよう検索してください。そして表示された選択肢の中から適切な大学名を選択してください。ご自身の学校の英語表記名がわからない場合は、ほとんどの学校が公式サイトに英語表記も記載していますのでそちらをご確認ください。略語や大学内の特定の学校/ビジネススクール名は入力しないでください。
※リストに英語表記の学校名が表示されない場合は、「Not in List」と入力し、選択してください。

・専攻について：
選択肢は英語・カタカナ・漢字の順番で表示されていますが、リストにある選択肢だけが全てではありません。検索フィールドより日本語でご自身の専攻のキーワード（例えば経済学など）を入力頂き、最も近しいものをお選びください。専攻名が完全に一致している必要はありません。
※選択肢が見つからない場合は、「Other」と入力してください。

・Linkedinについて（ページ下部にフォームあり）：
Linkedinアカウントは入力不要です。

・履歴書/職務経歴書について：
既に人材紹介会社があなたの履歴書、職務経歴書、（英文レジュメ-必要な場合のみ）をアップロードしていますが、内容をここで確認することはできません。決して削除や変更はせず、そのまま次のページにお進みください。

「応募 - 質問１/２」入力ページ

・再度、応募条件を満たしているかご確認ください

「応募 - 質問２/２」入力ページ

・現年収について：
現在無職で無収入の方は、１と入力ください。「0」と入れると最後の画面でエラーとなり応募できません。

・正社員としての勤務経験：
必須入力の設定になっていませんが、正社員としての勤務経験がある方は必ずご入力ください。

・職歴について：
必須入力の設定になっていませんが、職務経歴書を添付されている場合も、必ず直近の仕事内容を日本語で要約して入力してください。職歴がない場合は、「職歴なし」と記入ください。

Step5：正式応募手続き完了

レビュー画面での最終確認

最後にレビューページが表示されます。入力内容の最終確認をお願いします。「戻る」ボタンから該当ページへ戻り、修正することもできます。

内容にが問題なければ「送信」をクリックして応募が完了します。

その後、2～3営業日以内に次のステップである「オンラインテスト」のご案内をメールにてお知らせします。その場合は、ご案内より1週間以内にアカウントログイン後「候補者ホーム」ページより受検対応ください。

（本サイトには採用サイト上部のメニューにある「マイアカウント」からいつでもアクセスできます）

応募のサポートページ

応募に関する気になることや困りごとについて各ページにてご説明しています。

採用プロセス

「応募」「オンラインテスト」「面接」「内定」の選考プロセスの流れや各プロセスの詳細情報を記載しています。

FAQ

選考応募いただく方々からよくいただく質問（P&Gについて、採用関連の質問など）を記載しています。疑問点がある場合はまずこちらを確認ください。