キャリア採用
選考プロセス

私たちはP&Gで活躍できる最適な人材を求めています。そのため、選考プロセスはその目的に沿ったものになっています。これにより、私たちの企業文化や仕事内容を正しく理解いただいた上で適切な人材を採用することができます。選考を通じ、P&Gに候補者の方が望む企業文化があり、求めているキャリアパスが実現できるのかを確認いただけるように考えられています。

P&Gでのキャリアに関心のあるすべての人にとっての選考機会が平等となるように選考プロセスは柔軟で、どのような状況の方にも対応できるよう設計されています。ご応募から面接まで、あなたがご自身のベストをつくせるよう、採用チームがサポートさせていただきます。P&Gでの障害者への対応の詳細についてはサポートページ(英語)をご確認ください。

Step1:応募

応募したいポジションが決まったら、履歴書、職務経歴書をご準備ください。まずアカウントを作成し、応募手続きを進めてください。
過去に応募履歴があり、すでにユーザーIDとパスワードをお持ちの方は、以前に作成したものを使用してログインしてください。
パスワードをお忘れの場合は、ログイン欄の下の「パスワードをお忘れですか?」をクリックしてパスワードリセットを行ってください。

提出書類/応募フォームについて

履歴書・職務経歴書
・全ポジション日本語の履歴書と職務経歴書の2点の提出が必要です。
・英文レジュメは既にお持ちであれば同時に提出ください。面接に進まれる方には後日英文レジュメの提出をお願いする場合があります。
・添付ファイルのサイズ上限は5MB。
・ファイル形式:Word(.doc / .docx)/Portable Document Format(.pdf)
・エクセルでの提出はお控えください。
・添付ファイルは最大5個まで提出可能。
応募フォーム入力

・個人情報の入力
お名前、住所、電話番号、メールアドレス等の個人情報を入力いただきます。
・最終学歴の入力
最終学歴に関する情報を入力してください。リストから学校、専攻、学位を選択いただきます。リストにない場合はNot in listと入力し、選択ください。
・その他の質問項目
応募者の皆様のことをより詳しく知るためにいくつかお答えいただく質問がございます。


選考・応募に関する情報

応募ガイド

応募フォーム入力時に不備があると応募が完了しない可能性があります。応募時には必ず応募ガイドを確認しながら入力してください。

FAQ

選考応募いただく方々からよくいただく質問(P&Gについて、採用関連の質問など)を記載しています。疑問点がある場合はまずこちらを確認ください。

Step2:オンラインテスト

P&Gはオンラインテストを通じてあなたのスキルと能力を測ります。これらのテストはP&G社員としての成功の可能性を判断するため、非常に重要です。応募を完了するとオンラインテストが受けられるようになります。

通常は2種類のテスト(ピークパフォーマンスアセスメント、インタラクティブアセスメント)を受検いただきますが、ポジションによってはオンラインテストの内容が異なる場合やピークパフォーマンスアセスメントのみ受検いただく場合があります。

P&Gはオンラインテストを独自に開発しているため、対策は不要です。テストの結果は今後のステップに大きく影響するため、十分に集中できる環境で受けていただくことをお薦めします。オンラインテストのリンクをクリックした後に「完了」を示すメッセージが表示された場合は、別のポジションへの選考プロセスの一部として既に一度テストを完了しているため、再度テストを受ける必要はありません。

P&Gのオンラインテストを1名受験完了するたびに、P&Gは子供用安全飲料水(CSDW)プログラムを通じて1リットルのきれいな水を寄付しています。
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オンラインテストについて

24時間いつでもアクセス可能
PCとモバイルの両方から受検可能
合計所要時間は平均50分程度(テストの種類により異なる)
20以上の異なる言語に対応
一部のテストには時間制限があります

Step3:面接

私たちは面接にて、あなたの過去の成果や将来の状況にどう対処するかについて質問し、求める人材像にマッチするかどうかを確認しています。これは私たちの文化について知っていただく機会でもあります。会社と候補者の双方向のコミュニケーションは面接から始まると考えています。

面接に加えて、スキル、能力、経験、およびポジションへの適性についてさらに詳しくお伺いします。通常は1対1の面接または2-3人の面接官によるパネル面接となります。通常面接回数は2-3回となります。主にオンライン面接で実施されますが、一部来社いただき実施させていただく場合もございます。

Step4:内定

すべての選考を通過された方は内定となります。P&Gに入社し優秀な仲間とともに働き、成長し、新たな課題に立ち向かい、P&Gのビジネスの成長に貢献いただくことを楽しみにしています。