Senior Tax Compliance Manager Germany

Job Location

Job Description

Sie begeistern sich für die Bereiche Steuern und/oder Accounting, würden gern in einem internationalen Umfeld arbeiten und sich in einem multinationalen Unternehmen langfristig entwickeln?

Wir sind auf der Suche nach Talenten zur Verstärkung unseres Teams in Schwalbach, mit langfristiger Karriereperspektive im Bereich Controlling, Corporate und International Taxation.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

Seit seiner Gründung vor mehr als 185 Jahren als Start-up für Seife und Kerzen hat sich P&G in ein führendes Konsumgüterunternehmen weiterentwickelt. Seit Generationen vertrauen die Menschen unseren Marken, die in Millionen von Wohnzimmern, Küchen, Waschküchen und Badezimmern stehen. Unsere Marken haben in den vergangenen Jahren Konventionen infrage gestellt, Innovationen eingeführt und damit auch die Kultur geformt.

Wir bei P&G glauben, dass das Engagement, die Vielfältigkeit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden für den Erfolg des Unternehmens von essentieller Bedeutung sind. Wir bieten eine breite Auswahl an Programmen zur Erweiterung der Kompetenzen und Fertigkeiten unserer Mitarbeitenden. Davon profitieren sowohl das Unternehmen als auch die eigene Karriere. Deshalb setzen wir uns dafür ein, erstklassige Talente zu finden und diese langfristig zu fördern.

Standort: Schwalbach am Taunus neben Frankfurt.

IHRE ROLLE

• Beurteilung und Handhabung komplexer steuerlicher und/oder buchhalterischer Aspekte
• Verantwortung für Aufgaben und Prozesse im Bereich Tax Compliance in Deutschland
• Pflege nachhaltiger Arbeitsbeziehungen mit externen Partnern (z.B. Behörden, lokalen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, etc)
• Erstellung von HGB-Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Weiterentwicklung und Pflege starker Governance-Prozesse
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Financial Service Center in Prozess- und Ausführungsfragen sowie bei Projekten
• Projekte im Bereich Automatisierung und Digitalisierung

Job Qualifications

IHR PROFIL

• Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Ausgeprägte buchhalterische und steuertechnische Fähigkeiten. Eine weitere einschlägige Qualifikation, z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt (IHK)  oder Steuerfachangestellter, wäre von Vorteil aber keine Voraussetzung..
• Ausgezeichnete numerische, analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, Führungsstärke und eine ausgeprägte Leidenschaft für Finanzen.
• Professioneller Umgang mit Digitalen Werkzeugen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Effektivität in der Arbeit in diversen Teams durch Kreativität, Innovation und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

WAS WIR BIETEN

• Spannende Arbeit und Verantwortung von Tag 1 an.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, jährlichen leistungsorientierten Vergütungsüberprüfungen und einer breiten Palette an Sozialleistungen (z. B. flexibles Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld,  Mitarbeitenden Aktiensparplan, Fitnesscenter, Zuschuss zum Deutschland Ticket).
• Einen maßgeschneiderten persönlichen Entwicklungsplan mit relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. verschiedene Finance Colleges, P&G Leadership Academy, mehrtägige Kurse zu Finanzkonzepten, digitalen Medien, Nachhaltigkeit, effektivem Business Writing und vielem mehr).
• Eine inklusive Kultur mit Interaktionen auf regionaler/globaler Ebene.
• Ein dynamisches und respektvolles Umfeld – die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden Einzelnen und unterstützen Initiativen, um persönliche Flexibilität und Life-Balance zu fördern (optional bis zu 2 Tage Home Office pro Woche, Gleitzeit, Möglichkeit für Teilzeit).
• Möglichkeit, sich an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen zu beteiligen (z. B. Aktivitäten des National Diversity Teams und des New Hire Networks, inspirierende Leadership-Sessions mit internen und externen Referenten, Sportgruppen zum Laufen und Fußball).

HABEN WIR SIE BEGEISTERT? DANN BEWERBEN SIE SICH!

HIER FINDEN SIE WEITERE INFORMATIONEN:

• Unser Einstellungsprozess besteht aus drei Hauptschritten: 1) Bewerbung, 2) Online-Assessments und 3) Vorstellungsgespräche. Klicken Sie hier , um Tipps für die Vorbereitung zu erhalten.

• P&G ist bestrebt, das Leben zu verbessern, nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auf der ganzen Welt. Klicken Sie hier , um zu erfahren, wie wir einen bedeutenden Einfluss auf die Welt haben.

• Wir sind das größte Konsumgüterunternehmen der Welt. Klicken Sie hier , um mehr über unsere Marken zu erfahren.

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