Kultur

P&G ist bestrebt, das Leben besser zu machen – nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auf der ganzen Welt. Von Tag 1 an haben wir uns verpflichtet, das Beste füreinander zu tun – für unsere Mitarbeiter, unsere Verbraucher und für die Menschen überall. Als Teil des P&G-Teams wirst Du an diesem Engagement teilhaben.

P&G hat sich zum Ziel gesetzt, ein vorbildlicher globaler Unternehmensbürger zu sein. Wir sind bekannt als ein Unternehmen, das verantwortungsvoll geführt wird und sich ethisch verhält. Wir sind transparent im Geschäftsverkehr und setzen uns für gute Zwecke ein. Wir schützen die Umwelt und bieten einen attraktiven Arbeitsplatz, an dem unsere Mitarbeiter gut behandelt werden und die Möglichkeit haben, alles zu sein, was sie sein können.

Unser Anspruch ist klar. Wir wollen eine Kraft für das Gute und eine Kraft für Wachstum sein. Wir wissen, dass P&G umso mehr Einfluss auf die Menschen, denen wir dienen, die Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, und die breitere Welt, die uns umgibt, haben kann, je mehr wir Citizenship in unsere Geschäftstätigkeit integrieren und einbauen. Dies wiederum hilft uns, zu wachsen und unser Geschäft auszubauen.

Die Staatsbürgerschaft bei P&G gliedert sich in fünf Bemühungen. Erfahre mehr über unser Engagement für jeden einzelnen, indem Du unten klickst:

ETHIK & UNTERNEHMERISCHE VERANTWORTUNG

Bei P&G sind wir bestrebt, ein guter Unternehmensbürger zu sein, wir stellen Produkte von höchster Qualität her und setzen jedes Quäntchen ihrer Macht ein, um etwas zu bewirken. Unsere Mitarbeiter helfen uns bei der Erfüllung dieser Aufgabe durch ihr tägliches Verhalten und ihr unerschütterliches Engagement, das Richtige zu tun. Wir werden nicht aufhören, unseren Ruf des Vertrauens und der Integrität zu vernachlässigen, und unsere Taten beweisen, dass wir tun, was wir versprechen. Wir lassen uns weiterhin von unserem Zweck, unseren Werten und Prinzipien leiten, die die Grundlage unserer einzigartigen Kultur bilden:

AUSWIRKUNGEN AUF DIE GEMEINSCHAFT

Wir konzentrieren uns darauf, in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, etwas zu bewirken, von unserer Mitarbeitergemeinschaft bis hin zu denen in den Städten und Ländern, die wir berühren. Unsere Marken beeinflussen das Leben von fast fünf Milliarden Menschen, und wir sind mehr denn je da, wenn unsere Produkte gefordert sind. Wir bieten den Komfort von zu Hause in Katastrophenzeiten und bringen die Kraft von sauberem Wasser zu den Menschen, die es am dringendsten benötigen. Wir konzentrieren uns darauf, wo wir einen einzigartigen Mehrwert schaffen können und wo unsere Marken und Mitarbeiter den größten Unterschied machen können. Im Folgenden findest Du einige der Community-Impact-Programme, die unsere unglaublichen Mitarbeiter zum Leben erweckt haben.

Unser Engagement für die Gemeinschaft

GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION

Wir streben danach, so vielfältig zu sein wie die Menschen, die unsere Produkte verwenden, denn je mehr wir unsere Verbraucher widerspiegeln, desto besser sind wir in der Lage, sie zu verstehen und zu bedienen. Wir bemühen uns jeden Tag, dass jeder P&Ger geschätzt, einbezogen und in der Lage ist, Höchstleistungen zu erbringen. Wir gewinnen, wenn jeder sein einzigartiges Selbst in die Arbeit einbringt, wenn wir das Beste aus uns herausholen und wenn jedes Talent genutzt und jede Stimme gehört wird.

Affinity Groups

Employee affinity groups can often be employees’ source of connection and emotional fuel, help employees feel valued, respected, and included, and expose us all to different perspectives and a richer experience. We enthusiastically support numerous regional groups, as well as three global affinity groups:

Corporate Women’s Leadership Team (CWLT)
Gay, Ally, Bisexual, Lesbian, and Transgender Employees (GABLE)
People With Disabilities (PWD)

GESCHLECHTERGLEICHHEIT

Wir streben danach, eine bessere Welt für uns alle zu schaffen – innerhalb und außerhalb von P&G; eine Welt frei von Vorurteilen und mit gleicher Stimme und gleicher Repräsentation für alle Individuen. Eine Welt, in der alle gleich sind. Wir wissen, dass die Gleichstellung der Geschlechter zu stärkeren Volkswirtschaften, gesünderen Gemeinschaften und florierenden Unternehmen beiträgt.

ÖKOLOGISCHE NACHHALTIGKEIT

Ökologische Nachhaltigkeit ist für P&G kein neues Konzept. Wir integrieren es in unsere Art zu wirtschaften, wie wir es seit Jahrzehnten tun. Wir sehen es als unsere Verantwortung und als Geschäftsmöglichkeit und möchten sicherstellen, dass sich niemand zwischen den Produkten, die er heute verwendet und genießt, und dem, was er für morgen bewahren möchte, entscheiden muss.

P&G ist auch ein stolzer Unterstützer der Polypropylene Recycling Coalition von The Recycling Partnership. Diese Zusammenarbeit mit der Branche führte kürzlich zur Aufwertung von starren Polypropylenbehältern als "weitgehend recycelbar" durch das How2Recycle-Programm (gültig ab Juli 2022). Diese Bezeichnung ist das Ergebnis der Einbeziehung der gesamten Wertschöpfungskette des Kunststoffrecyclings, um zusammenzuarbeiten und die Recyclingrate dieses Harzes zu erhöhen, das in Verpackungen und Fertigwaren weit verbreitet ist. Unsere Bemühungen, den Stand des Recyclings durch Innovation in Verbindung mit externen Kooperationen durch Lizenzierung und Unterstützung branchenweiter Bemühungen voranzutreiben, fördern die Kreislaufwirtschaft und Wiederverwendung von Kunststoffharzen wirklich.