Job Location

Job Description

📢 Czy jesteś zainteresowany/a stabilnym zatrudnieniem i możliwościami rozwoju w największym na świecie zakładzie produkcyjnym ostrzy i maszynek marki Gillette w Łodzi?

Jesteśmy częścią wiodącej globalnej firmy, producenta renomowanych marek takich jak Pampers, Blend-a-med, Oral-B, Old Spice, Ariel czy Pantene, a w naszej fabryce w Łodzi z pasją tworzymy produkty Gillette oraz Gillette Venus.

✨Jeśli chcesz być częścią zespołu, który tworzy historię marki Gillette, nie czekaj i dołącz do nas!

📝 Twój zakres obowiązków jako Technik Produkcji:

• Poznasz nasze technologie oraz obowiązujące standardy, specyfikację maszyn i zasady BHP

• Będziesz odpowiadać za utrzymywanie urządzeń, instalacji i automatyki w pełnej sprawności technicznej

• Będziesz rozwiązywać problemy techniczne / elektroniczne w przypadku awarii maszyn i urządzeń

• Będziesz uczestniczyć w modernizacjach maszyn i wdrażaniu nowych technologii

• Będziesz uczestniczyć w przeglądach okresowych

• Będziesz rozwijać swoją wiedzę i doświadczenie poprzez uczestnictwo w projektach, spotkaniach, szkoleniach

🎯 To, co oferujemy:

• Dodatek za pracę w systemie III-zmianowym IV-brygadowym w kwocie 700 PLN brutto miesięcznie

• Dodatek nocny ok. 360 PLN brutto - uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu

• Umowę o pracę bezpośrednio w P&G

• Pierwsza umowa o pracę na 1 rok, kolejna na czas nieokreślony.

• Atrakcyjne stałe wynagrodzenie odzwierciedlające doświadczenie pracownika

• Grafik pracy ustalamy na cały rok kalendarzowy z góry

• Comiesięczne dofinansowanie do kwoty 230 PLN do posiłków w stołówce firmowej

• Kwartalne paczki produktowe

• Indywidualną ścieżkę rozwoju

• Ubezpieczenie na życie finansowane przez firmę oraz pakiet Zdrowie Dziecka

• Pracowniczy Program Emerytalny opłacany przez firmę

• Karta sportowa Multisport

• Zapomogę losową dla pracowników w bardzo trudnej sytuacji

• Nielimitowane porady w kwestiach prawnych, finansowych, psychologicznych i zawodowych

• Bezpłatne szkolenia podnoszące kwalifikacje wynikające z potrzeby biznesowej

• Bony w przypadku zatrudnienia poleconego kandydata

• Bony w ramach programu jubileuszu pracy zawodowej

• Stypendia dla najzdolniejszych dzieci pracowników fundowane przez firmę

• Bezpłatny parking dla pracowników

• Elastyczny Fundusz Finansowania benefitów, który umożliwia zaprojektowanie własnego pakietu świadczeń zgodnie z indywidualnymi potrzebami i priorytetami. Niezależnie od tego, czy chodzi o zdrowie i dobre samopoczucie, czy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, otrzymujesz możliwość wyboru tego, co jest dla Ciebie najważniejsze.

Job Qualifications

🧩 Wymagania:

• Wykształcenie techniczne LUB doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym (wykształcenie zawodowe/ogólne).

• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym obejmującym weekendy.

• Umiejętność współpracy z innymi, logicznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.

• Gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji.

🔔 Proces Rekrutacji

Poszukujemy najlepszych talentów, dlatego nasz proces rekrutacyjny został odpowiednio zaprojektowany i składa się z trzech głównych etapów: złożenie aplikacji online, wypełnienie oceny online oraz rozmowy kwalifikacyjne. Zależy nam na tym, aby poznać Twoje umiejętności i oczekiwania dotyczące kariery, ale także, abyś miał/a pełne zrozumienie, czy pasujemy do Twoich oczekiwań dotyczących ścieżki zawodowej.

Więcej informacji dotyczących procesu rekrutacji znajdziesz tutaj: link.

📌 W P&G #widzimyrówność
 

P&G to pracodawca równych szans, gdzie szacunek, różnorodność i postawy włączające stanowią fundamenty naszej kultury. Tworzymy firmę, w której wszyscy ludzie mają taką samą możliwość nauki, sukcesu i rozwoju. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość seksualną, wiek, stan cywilny, ani żaden inny prawnie chroniony czynnik.

🚀 JEŚLI WSZYSTKO TO BRZMI EKSCYTUJĄCO, KLIKNIJ "APLIKUJ" I DOŁĄCZ DO NAS, ABY WPŁYWAĆ NA WIĘCEJ NIŻ TYLKO NA SWOJĄ KARIERĘ! #BUDUJEMYJUTRO

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation