MAKE AN IMPACT ON MORE THAN JUST YOUR CAREER #PGDAY1

既卒者採用
工場職採用
障がい者採用
Day1.(入社1日目)。それは学生でも、既卒者でも、新しく会社に入社する方は誰もが経験することです。

P&Gでの入社1日目は、世界中の消費者、P&Gブランド、そしてあなたのキャリアに大きく影響を与える重要な仕事に取り組むことから始まります。
 
入社後は、画期的なイノベーションの中核となり、チャレンジングなミッションを主導し、オーナーシップと裁量権を持って働いています。そのためにはもちろん、全世界で標準化されたトレーニングが提供されます。そして仕事内容だけではなく、社員が職場をどう感じるかも非常に大切です。正しく評価され、チャレンジがあり、あなたの発言や意見が歓迎され、大いに刺激を受けることができるーそんな、あなたの想像を超える場所がここにあります。

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新卒採用:2027卒 本選考 実施中!

留学経験・日本国外在住経験のある方に向けた採用を実施中です。
夏のインターンシップを探している方、就職活動中の方、皆様のご応募お待ちしています。

応募〆切は2025年7月7日(月)です。 詳細はこちら


【募集要項】
  • 2026年4月1日から2027年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方
  • 過去1年間にオンラインテスト・面接で不合格となっていない方
  • 日本語がビジネスレベル(JLPT N1)以上の方
  • 英語で簡単な意思疎通ができる方(目安TOEIC600点以上)
  • 2027卒本選考(6月23日〆切)に応募されていない方
  • 下記のうち1つ以上に当てはまる方
    ★海外正規大生
    ★海外大学に留学*中の学生
    ★大学・大学院時代に留学*を経験した日本在住の学生
*期間6か月以上かつ、渡航先の大学で単位取得するもの。語学学校は含まない。個別のご確認は jprecruit.im@pg.comにご連絡ください。 

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募集要項を満たしている限り、居住地を問わず(留学中でも)応募は可能です。その場合、選考の実施方法は随時ご相談となります。また入社月も、10月など、4月以外のタイミングもご相談可能です。面接の中などで随時ご状況をお伝えください。
毎年、留学先(日本国外)から応募され、内定・入社されている先輩はたくさんいます。国内外問わず皆さんの応募をお待ちしております。
留学経験者・オフサイクル入社社員の体験談はこちら

なお現時点で、今後の採用サイクル実施有無は未定です。今後選考プロセスを追加する場合でも、例年、募集時期が早いほど募集職種が多い傾向にありますので、募集要項に当てはまる場合は是非今あるサイクルにご応募ください。


​​​​​​​既卒者採用募集中!

現在P&Gでは職務経歴をお持ちの方を対象に、様々なポジションにおいて既卒者採用募集を行っています。今までのご経験を活かしていただけるポジションはもちろん、経験不問のポジションもございます。

ご興味をお持ちの方は、募集中ポジション一覧をご確認の上、是非ご応募ください。

募集中ポジション一覧はこちら


現在応募したいポジションがない場合は、職務経歴書をアップロードいただくと、P&Gからのスカウト登録を行うことができます。
どんどん責任感とスコープが大きくなっていく仕事への楽しさ、新しいことに挑戦し続けさせてくれる環境
CAREER AND GROWTH
/キャリアと自己成長
得意先と協働で考えたプランが店頭で実施され、実際にお客様が商品を購入された瞬間を見る事が日々のやりがいに繋がっています。​​​​​
DELIGHT OUR CONSUMERS
/消費者のために得意先と協働する喜び
不明確な状況でも行動し、周りを巻き込む力が必要とされました。​​​​​​​
LEADERSHIP DEVELOPMENT
1年目から必要とされるリーダーシップ

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P&G GlobalにとってP&G JapanはFocus Market(重要な拠点)として位置づけられており、世界一基準が厳しいと言われる日本の消費者のニーズを満たすべくして開発された高品質な製品やサービスは多くのP&Gの国へ輸出・応用されています。

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