2026年卒 夏採用 応募受付中!
2024年6月24日(月) 応募・Webテスト受検〆切

MAKE AN IMPACT ON MORE THAN JUST YOUR CAREER #PGDAY1

既卒者採用
工場職採用
障がい者採用
Day1.(入社1日目)。それは学生でも、既卒者でも、新しく会社に入社する方は誰もが経験することです。

P&Gでの入社1日目は、世界中の消費者、P&Gブランド、そしてあなたのキャリアに大きく影響を与える重要な仕事に取り組むことから始まります。
 
入社後は、画期的なイノベーションの中核となり、チャレンジングなミッションを主導し、オーナーシップと裁量権を持って働いています。そのためにはもちろん、全世界で標準化されたトレーニングが提供されます。そして仕事内容だけではなく、社員が職場をどう感じるかも非常に大切です。正しく評価され、チャレンジがあり、あなたの発言や意見が歓迎され、大いに刺激を受けることができるーそんな、あなたの想像を超える場所がここにあります。

是非私たちの仲間になりませんか?

<新卒採用>2026年卒 夏選考 募集中!

応募期限: 2024年6月24日23:59(日本時間)
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対象:次の条件を両方満たす方
  • 2025年4月1日から2026年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方
  • 2025年卒向けの選考で不合格となっていない方
  • 日本語がビジネスレベル以上の方
  • 英語で簡単な意思疎通ができる方(目安TOEIC600点以上)

​​​​​​​既卒者採用募集中!

現在P&Gでは職務経歴をお持ちの方を対象に、様々なポジションにおいて既卒者採用募集を行っています。今までのご経験を活かしていただけるポジションはもちろん、経験不問のポジションもございます。

ご興味をお持ちの方は、募集中ポジション一覧をご確認の上、是非ご応募ください。
募集中ポジション一覧はこちら

現在応募したいポジションがない場合は、職務経歴書をアップロードいただくと、P&Gからのスカウト登録を行うことができます。
どんどん責任感とスコープが大きくなっていく仕事への楽しさ、新しいことに挑戦し続けさせてくれる環境
CAREER AND GROWTH
/キャリアと自己成長
得意先と協働で考えたプランが店頭で実施され、実際にお客様が商品を購入された瞬間を見る事が日々のやりがいに繋がっています。​​​​​
DELIGHT OUR CONSUMERS
/消費者のために得意先と協働する喜び
不明確な状況でも行動し、周りを巻き込む力が必要とされました。​​​​​​​
LEADERSHIP DEVELOPMENT
1年目から必要とされるリーダーシップ

P&G JAPANについて

P&G GlobalにとってP&G JapanはFocus Market(重要な拠点)として位置づけられており、世界一基準が厳しいと言われる日本の消費者のニーズを満たすべくして開発された高品質な製品やサービスは多くのP&Gの国へ輸出・応用されています。​​​​​​​

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