eRetail Search Campaign Manager/ Gestionnaire de campagne de recherche eRetail

Location TORONTO, Ontario, Canada Category Brand Management/Marketing Job Id R000130807 Job Type Full time Experienced Professionals

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Job Description

We are looking a full-time a Paid E-Retail Search Campaign Manager to join P&G Canada in Toronto. The Paid E-Retail Search Campaign Manager role is an integral part of both the Category In-House Media Team as well as the Category Brand Team.  
As a Paid E-Retail Search Campaign Manager, you will be part of an in-house media team  working across total Beauty that will create, buy, and optimize breakthrough plans. You will collaborate across an integrated team of internal and external partners to ensure plans are delivered flawlessly and in line with P&G standards and Brand business objectives. You will report to a Category Senior Media Manager and be co-located and part of the Category Brand Team. This is an exciting opportunity to be a part of an industry leading team driving media enabled growth across a category portfolio. 
Key Responsibilities: 
•    Be responsible for Search across the category brand portfolio, including end to end strategy development, set up in platform and optimization
•    Monitor campaign pacing and performance in line with Brand goals and objectives making ongoing campaign optimization recommendations.
•    Measure impact and effectiveness of campaigns using quantitative and qualitative metrics
•    Present campaign recaps and insights to the team
•    Collaborate with the broader media team to build capability and/or make strategic shift recommendations within platforms
•    Work successfully across in-house team and key media and creative agency teams for full integration of media and communications plans

Job Qualifications

Required:

Required:
•    Minimum of College Degree/Certificate; Bachelor’s Degree preferred.
•    Minimum 4 years experience creating, executing, optimizing and analyzing paid retail search campaigns across platforms (Amazon, Retailer Search, etc)
•    Experience leveraging data to provide ongoing actionable insights into campaign performance
•    Minimum 2 years experience in Amazon Ads and Criteo 
•    Proven knowledge of paid search, and paid search set up that has driven business results for clients
Preferred:
•    4-5 years of paid search experience 
•    Proficient in Microsoft Office
•    Strong analytics background: Able to triangulate between data, brand goals and opportunities to make recommendations and optimize plans.

Ideal Candidate:
•    Collaborate and are comfortable working as part of a team and on individual projects
•    Display outstanding ability to think creatively and identify and resolve problems
•    Possess excellent analytical, organizational, project management and time management skills.
•    Are self-assured and composed to drive influence with more senior individuals across the business
•    Are self-starters with an innate curiosity and the drive to test, learn, adapt and be agile in a constantly evolving environment
•    Possess extreme agility managing multiple stakeholders and multiple priorities, balancing short- and long-term needs and implications.
•    Be data driven and have an analytical mindset: You should be filled with intellectual curiosity and be able to combine data and relevant information to turn insights into actions that get results.
•    Communicate effectively and leverage verbal and visual communication to drive action.
•    Operate in ambiguous environments and navigate effectively through complex issues, leveraging expertise and business understanding to recommend solutions. 
 

Additional Information

We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: submit your request, do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.

Nous recherchons un gestionnaire de campagne de recherche payante en ligne à temps plein pour rejoindre P&G Canada à Toronto. Ce poste fait partie intégrante de l'équipe Médias internes de catégorie et de l'équipe Marque de catégorie. En
tant que gestionnaire de campagne de recherche payante en ligne, vous intégrerez une équipe Médias internes travaillant pour l'ensemble du secteur Beauté et qui créera, achètera et optimisera des plans innovants. Vous collaborerez avec une équipe intégrée de partenaires internes et externes afin de garantir une mise en œuvre irréprochable des plans, conformément aux normes de P&G et aux objectifs commerciaux de la marque. Vous serez rattaché à un gestionnaire principal des médias de catégorie et travaillerez au sein de l'équipe Marque de catégorie. Il s'agit d'une occasion en or de faire partie d'une équipe de pointe qui stimule la croissance média de l'ensemble d'un portefeuille de catégories.
Principales responsabilités : • Être responsable de la recherche sur l'ensemble du portefeuille de marques de la catégorie, y compris le développement de la stratégie de bout en bout, la mise en place sur la plateforme et l'optimisation. • Surveiller le rythme et les performances des campagnes conformément aux buts et objectifs de la marque en formulant des recommandations continues d'optimisation des campagnes. • Mesurer l'impact et l'efficacité des campagnes à l'aide de mesures quantitatives et qualitatives. • Présenter des récapitulatifs et des informations sur les campagnes à l'équipe. • Collaborer avec l'équipe média au sens large pour renforcer les capacités et/ou faire des recommandations de changement stratégique au sein des plateformes. • Travailler avec succès avec l'équipe interne et les équipes clés des médias et des agences créatives pour une intégration complète des plans médias et de communication.

Requis:

Français : Requis :
• Au moins un diplôme/certificat universitaire ; un baccalauréat est préférable. • Au moins 4 ans d'expérience dans la création, l'exécution, l'optimisation et l'analyse de campagnes de recherche payante au détail sur toutes les plateformes (Amazon, Retailer Search, etc. )
• Expérience dans l'exploitation des données pour fournir des informations exploitables en continu sur les performances des campagnes • Au moins 2 ans d'expérience dans Amazon Ads et Criteo
• Connaissance avérée de la recherche payante et de la configuration de la recherche payante qui a généré des résultats commerciaux pour les clients Préféré : • 4 à 5 ans d'expérience en recherche payante • Maîtrise de Microsoft Office • Solide expérience en analyse : capable de trianguler entre les données, les objectifs de la marque et les opportunités pour faire des recommandations et optimiser les plans.

Français Candidat idéal :
• Collaborer et être à l'aise pour travailler en équipe et sur des projets individuels • Faire preuve d'une capacité exceptionnelle à penser de manière créative et à identifier et résoudre les problèmes • Posséder d'excellentes compétences analytiques, organisationnelles, de gestion de projet et de gestion du temps. • Être sûr de soi et composé pour exercer une influence auprès des personnes plus expérimentées dans l'ensemble de l'entreprise • Être autonome avec une curiosité innée et la volonté de tester, d'apprendre, de s'adapter et d'être agile dans un environnement en constante évolution • Posséder une agilité extrême dans la gestion de multiples parties prenantes et de multiples priorités, en équilibrant les besoins et les implications à court et à long terme. • Être axé sur les données et avoir un état d'esprit analytique : Vous devez être rempli de curiosité intellectuelle et être capable de combiner des données et des informations pertinentes pour transformer les idées en actions qui produisent des résultats. • Communiquer efficacement et tirer parti de la communication verbale et visuelle pour stimuler l'action. • Opérer dans des environnements ambigus et naviguer efficacement dans des problèmes complexes, en tirant parti de l'expertise et de la compréhension de l'entreprise pour recommander des solutions.

Informations Complémentaires

Nous nous engageons à promouvoir l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous âges, origines ethniques, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à postuler.

P&G s'engage à répondre aux besoins de tout candidat en situation de handicap, conformément à la loi, lors du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande. Ne participez à aucune des évaluations avant d'avoir été contacté pour la vérification de vos documents. Merci d'avance pour votre patience.

Le parrainage pour l'autorisation de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le lieu où il postule.

Job Schedule

Full time

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R000130807

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